10月7日，人力资源社会保障部深入学习实践科学发展观活动指导检查组培训班在北京开班。人力资源社会保障部党组副书记、副部长、部深入学习实践科学发展观活动领导小组副组长孙宝树出席开班动员会并讲话，会议由部党组成员、副部长、机关党委书记、部深入学习实践科学发展观活动领导小组副组长兼办公室主任何宪主持。各指导检查组组长、原部领导徐颂陶、王建伦、李有慰、戴光前、侯建良、崔会烈参加会议。

    人力资源社会保障部深入学习实践科学发展观活动已经正式启动，为了加强对这次学习实践活动的指导检查工作，确保活动取得实效，部深入学习实践科学发展观活动领导小组决定，向部属各单位派出8个指导检查组。每个组由3名同志组成，组长由原部领导担任，成员为一名司级干部和一名处级干部。

    孙宝树指出，这次开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略决策，具有重大的现实意义和深远的历史意义。在我部开展学习实践活动，是更好地服务于科学发展的必然要求；是推动人力资源和社会保障事业科学发展的根本保证；是实现新部彻底融合的重要契机。这次组建指导检查组，党组主要有三点考虑，一是按照中央的要求，确保学习实践活动的质量；二是突出实践特色，保证活动效果；三是加强指导，确保活动有声有色。指导检查组成员要充分认清开展学习实践活动的重大意义，切实增强做好指导检查工作的责任感。

    孙宝树要求，指导检查组要认真履行职责，切实抓好关键环节的指导检查。要了解掌握和指导检查学习实践活动的进展情况，向联系单位提出工作建议；要总结和推广学习实践活动的经验，发现和分析存在的问题，督促解决；及时向我部学习实践活动领导小组反映情况，提出意见建议；组织对各单位进行学习实践活动满意度测评等工作。根据部学习实践活动的 《实施方案》，这次学习实践活动共分3个阶段11个环节，在指导检查工作中，要紧紧围绕学习实践活动的主要任务和目标要求，重点对各单位学习实践活动方案的制定和动员情况、学习培训和调研情况、领导班子专题民主生活会、领导班子分析检查报告的撰写与评议、整改落实方案的制定和实施等方面进行指导检查，并组织满意度测评工作。

    孙宝树强调，指导检查组要紧紧依靠联系单位，尊重和鼓励创新，提高指导检查工作水平。要紧紧依靠联系单位领导班子开展工作，严格按照要求检查把关，多做服务和帮促工作，充分发挥联系单位的创造性，发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。要加强自身建设，学深学透文件精神，加强协调配合，尽快进入角色，集中精力做好指导检查工作。

    部深入学习实践科学发展观活动指导检查组成员、部深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室和指导检查工作协调组有关人员参加会议。（林晓洁）