深圳市劳动保障局昨日（21日）发出通告，对30家欠薪企业进行了曝光，这30家企业欠薪共1200多万元，而欠薪保障部门为其垫付了超过1000万元，这是新修订的《深圳经济特区欠薪保障条例》实施3个月来，深圳首度集中通告曝光欠薪企业，今后每个季度都将集中通告曝光一次。

    欠薪企业将被录入信用系统

    新修订的《深圳经济特区欠薪保障条例》第二十二条明确规定，劳动保障部门应当及时向社会公布被垫付欠薪用人单位名称、地址、欠薪和垫付金额等情况；用人单位法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸的，公布其姓名并通知相关机构录入企业或者个人信用征信系统。

    按照规定，深圳此次曝光了今年6到9月份30家欠薪企业的名单，“其目的就是为了加大对欠薪企业的震慑力。”吴立勇说，这30家企业都是因为主要负责人逃匿而获欠薪保障基金垫付欠薪的，除了曝光外，新修订的条例也加大了对欠薪逃匿者的经济处罚力度，即可对用人单位法定代表人或者主要负责人处以欠薪垫付数额百分之二十五的罚款。

    吴立勇强调，被通告的用人单位法定代表人或者主要负责人，必须自通告之日起30日内到所在区劳动行政部门接受依法处理。“我们同时也欢迎广大市民和企业员工积极举报有关情况。举报电话：12333.其同时提醒，员工在收到垫付欠薪决定之日起应当在十五日内凭身份证或者其它有效身份证明到指定地点领取垫付的欠薪。逾期未领取的，垫付决定自动撤销。

    “百灵达仍不符合欠薪垫付条件”

    每近年底，“欠薪”就会成为敏感字眼，再加上日前东莞的“合俊事件”和深圳本土的“百灵达事件”的影响，深圳劳动保障局劳动关系处处长吴立勇坦言，自己工作也倍感压力。据记者了解，深圳去年欠薪垫付的金额1235万元，而今年1至6月，垫付金额已经达到了1028万，再加上6至9月份垫付的1000多万，期间虽然有一个6月份的数据重叠，但截止到9月底，垫付的金额已经远远超过了去年全年。“除去金融风暴等今年比较特殊的因素，每年年底都是欠薪的高发期，但今年形势究竟会如何，目前仍不好预测，但我们目前的基金积累比较充实，能够应对与日俱增的垫付的需求。”吴立勇说。

    据了解，深圳早在1997年就建立了欠薪保障制度，经过十余年的积累，欠薪保障基金已经有了上亿元的储备，新《欠薪保障条例》实施以后，每年的基金收入大概有5000万元，在欠薪垫付额上升的情况下也能维持基金的稳定，而截止到今年9月，由基金垫付的最大一笔欠薪就是中天置业的员工工资，金额高达317万。

    按规定，每月欠薪数额高于本市上年度职工月平均工资百分之六十的，垫付标准按照本市上年度职工月平均工资的百分之六十计算；每月欠薪数额低于本市上年度职工月平均工资百分之六十的，垫付标准按照实际欠薪数额计算。而深圳上年度职工月平均工资达到了3233元，照此计算，员工可获得最高每月1939元的欠薪垫付额。

    根据条例规定：只要用人单位发生欠薪，且具有下列情形之一时，员工就可以向区劳动行政部门提出欠薪垫付申请：一是人民法院依法受理破产申请；二是法定代表人或者主要负责人隐匿或者逃逸。“因此，百灵达现在仍不符合欠薪垫付的条件，目前有关部门正在和工人以及厂方进行协调，希望能够寻找到一条比较好的解决途径。”吴立勇说，“只要符合相关条件，不论企业大小、员工多少，基金都会予以垫付。”