11月6日和7日，民政部分别召开部机关司（局）和部直属事业单位学习实践科学发展观活动汇报座谈会，本着分类指导、统筹安排的原则，就机关司（局）在体制机制创新上存在的问题以及事业单位面临的自身建设和事业发展问题开展座谈。会上，各部门还通报了影响本部门、本单位科学发展的突出问题，提出了解决思路和对策。民政部部长、民政部学习实践活动领导小组组长李学举发表讲话，总结了机关司（局）和事业单位开展学习实践活动的成效和问题，并对下一步活动的开展作出部署。

    民政部按照中央部署开展科学发展观学习实践活动一个月以来，主要做了制定工作方案、召开动员大会、开展集中培训、外出考察学习、准备调研方案、开展征求意见等工作。李学举说，这些工作的开展为进一步将学习实践活动引向深入打下了良好的基础。目前，学习实践活动处在学习调研阶段，主要需抓好深入调研、解放思想大讨论这两个关键环节。做好下一步学习实践活动工作，各司（局）要围绕民政工作改革开放 30周年，开展解放思想大讨论、经验启示大总结、工作思路大梳理的工作；围绕查找制约民政工作的观念、体制和机制问题，开展调查研究、解剖“麻雀”、问政于民的工作；围绕提高以民为本、为民解困、为民服务、为科学发展服务的新认识，开展“民政为民、寒冬送暖”主题实践活动；围绕落实科学发展观的总体思路、主要对策和保障措施，统筹开展年底的各项业务工作。

    记者从座谈会上获悉，旨在促进科学发展观教育见实效的“民政为民、寒冬送暖”活动正在陆续开展，涉及捐赠衣被、救助提标、冬春救济、恢复重建、走访慰问、关爱功臣、褒扬慈善等内容。此外，目前民政部正在筹备召开慈善大会、民政论坛、全国民政工作会议等会议，开展民政事业改革开放30周年纪念活动。李学举表示，要把学习实践科学发展观活动的成果体现在会议中，落实到明年的工作安排中去，形成长效机制。

    “事业单位在工作性质、工作对象、工作环境、工作方式、人员结构等方面各具特色，因此在遵循总体部署的同时，还应结合实际，分类指导。”在谈到事业单位的学习实践活动时，李学举多次使用“特色”、“实际”、“针对性”、“灵活”等字眼，对事业单位寄予了较多的期望。他提出，事业单位要在“为民”精神指导下，选好切合自身实际、体现单位核心的学习实践活动主题；在搞好“送温暖、献爱心”活动的同时，有针对性地选择具有本单位特色的实践载体；在具体实施时，对每个环节步骤，都应精心设计，突出特色，体现针对性。

    李学举总结道，近年来，中央多次提出要加快推进事业单位改革。学习实践科学发展观活动的开展，为进一步推进事业单位发展创造了有利条件。对直属事业单位而言，要解决的最核心最迫切的问题，就是突破发展的瓶颈。今后一个时期，民政部事业单位建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，以为民为宗旨，以发展为主题，以改革为动力，坚持为民政对象服务、为民政事业服务、为民政部门服务，不断做大做强，实现科学发展。为此，部机关将总结经验，探索规律，分类指导，完善服务，各有侧重地为管理服务类、教育培训类、新闻出版类和科学研究类事业单位的发展创造条件和提供支持；而事业单位要以自立自强为重，强化素质，开拓创新，增强动力，不断推进自身建设和事业发展。李学举特别提出，要在稳定现有队伍的基础上，进一步扩大视野，拓宽渠道，引进优秀人才。（记者 左玮娜）