为鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，工业和信息化部党组决定从2009年起每年有计划地选派青年干部到西部地区、东北老工业基地和部重点扶贫支援地区的政府或企业挂职锻炼。

    经各司推荐和人事教育司统筹协调，来自办公厅等10个司局、平均年龄29岁的12名科级干部将作为2009年度（第一批）挂职干部奔赴天津、吉林、广西、四川、重庆、甘肃等省（区、市）的市、县、乡级政府和企业，挂任市（区）经委主任助理、开发区管委会主任助理、镇长助理、企业总经理助理等平级职务，挂职时间一般为两年。

    “这段岁月将成为你们人生中最重要的经历，你们要倍加珍惜”，面对即将走向基层的青年同志，在3月5日召开的2009年度机关干部挂职锻炼座谈会上，部党组成员、人事教育司司长陈小筑提出了殷切希望，并向大家强调了四点要求。一是要静下心来、踏实工作，真正为促进地方发展，构建和谐社会出实招、干实事；二是要沉下身子、扎根基层，多学多问，在实践中锻炼和提高自身能力；三是要发挥桥梁纽带作用，做好沟通联系的载体，促进我部与地方的良性互动；四是要严于律己，摆正位置，增强服务意识，牢固树立群众观念。

    陈小筑指出，派出单位要对挂职干部做到政治上信任、工作上支持、生活上关心、管理上严格，切实为他们锻炼提高和施展才华提供坚强保障、创造有利条件。

    挂职干部一致表示，要按照部党组的要求，在地方严守纪律，努力工作，加强学习，贴近基层，珍惜时间，奋发有为，争取圆满完成挂职任务，切实提高自身素质和工作能力。

    座谈会上，装备工业司副司长李巍、中小企业司李毅分别做了经验介绍。