天津市劳动保障系统认真落实“保增长、渡难关、上水平”的总要求，采取多种措施，开辟多条渠道，开展多项活动，帮助企业应对金融危机，稳定就业岗位，促进高校毕业生就业。天津市劳动保障部门决定推出100场大型定向免费招聘活动，精选5000家各类企业入场招聘，提供3万多个就业岗位，满足各类求职人员的需求，缓解就业压力。

    据了解，与以往相比，此次大型公益性招聘活动呈现五个特征，一是突出公益性，对进场求职人员全部实行免费，体现政府保增长促就业的帮扶效应。二是突出招聘岗位的质量，本次系列活动提供的岗位，待遇较好、相对稳定、劳动关系规范，符合求职者的心理预期。三是突出整体联动，取得资源配置效益最大化。四是突出高校毕业生，本次大型招聘活动，加强对高校毕业生的就业服务，专门举办12场定向招聘会，提供1万余个面向各类毕业生的就业岗位。五是突出个性化服务，为企业和求职者双方提供多样化的人力资源需求服务。

    据了解，这100场大型定向免费招聘活动，从3月19日起至4月底，地点多数设在天津市及各区县人力资源市场及职业培训学校内。在启动“百场千家万岗”的同时，还将举办十场就业、创业政策及职业指导专题讲座，帮助大学生了解当前就业形势，掌握就业创业政策，实现合理选择就业岗位、积极开展创业的目标定位。（记者 张鸣岐  实习生 赵孜羽）