3月25日，国家质检总局召开教育培训工作联席会议第三次会议。会议回顾总结了总局2008年的干部教育培训工作，审议了2009年教育培训计划，明确了2009年干部教育培训工作的重点和保障措施。国家质检总局副局长支树平出席会议并讲话。国家质检总局党组成员张沁荣主持会议。

    支树平表示，在去年不同寻常的一年里，总局干部教育培训工作克服了困难，取得了有目共睹的成绩，发挥了应有的作用。不仅顺利组织开展了质检总局党组管理的处级以上领导干部学习贯彻党的十七大精神集中轮训工作，还成功组织进行了深入学习实践科学发展观集中培训工作，确保了年度培训计划的顺利实施。

    支树平指出，2008年对干部教育培训工作而言是团结协作的一年，是成果累累的一年。但当前干部教育培训工作还存在着不足，主要是对干部教育培训的认识还不到位、组织管理水平有待进一步提高、保障措施还需不断加强等。各单位要认真贯彻王勇局长对干部教育培训工作的指示精神，狠抓教育培训工作的落实，尤其是对新提任的处级以上领导干部，必须在任职后12个月内进行培训。

    支树平要求，培训工作首先要加强管理，提高宏观管理水平。要建立健全干部教育培训的激励约束机制，严格教学管理，加强培训经费保障使用。第二，要完善培训内容，形成质检培训课程体系。要大力加强理论武装，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装头脑；切实抓好知识教育，突出当前国内外政治经济形势下市场经济知识的培训，加强公共管理知识培训；要着力强化党性教育，深入开展权力观、政绩观、荣辱观和党风廉政教育，引导干部强化宗旨意识；要重点开展有关产品质量、食品安全方面的培训；继续开展全员岗位技能培训。第三，要创新培训手段，提高培训效果。加强系统内的教育培训工作的沟通和交流，拓宽思路，推广先进经验，探索培训工作新模式、新方法。突出教学方式创新，在进一步巩固完善讲授式教学方式的同时，不断创新案例式、研讨式、体验式、情景模拟式等新型教学方式，特别是充分开发和利用远程教育模式，使今年的教育培训工作再上一个新台阶。

    会上，教育培训工作联席会议各成员单位负责人对2009年教育培训计划进行了审议。