“一个关于当前经济形势下就业工作的通知不久后将出台，届时河北省将出台多项有‘突破性’的促进就业政策。”河北省人力资源和社会保障厅就业处有关负责人日前介绍，这些新政的出台，基于该厅近期搞的一次调研活动。切实转变作风，全省人力资源和社会保障系统春节后组织10万人进千家、走万户，摸清了河北省的就业底数，为政府决策提供了科学依据，同时帮助全省15万名农村劳动力就业。

    今年春节刚过，河北省人力资源和社会保障厅就在全省开展了近一个月的“下基层、摸实情、办实事、促就业”调研。河北省、市、县三级劳动保障部门组织了7100余名工作人员，从基层劳动保障工作机构抽调13000余人，从其他部门和乡镇、村组抽调76000余人，近10万人直接参与调研。截至目前，调查登统工作已全部结束。

    为确保调研活动取得实效，真实掌握全省城乡就业失业和企业岗位需求情况，该厅对活动内容、方法、步骤做了精心谋划和周密部署，针对不同调查对象，设计了3个调查卡和3张统计表，开发了相应统计汇总软件。采取进企业、进社区、进村组、进家庭的方式，城镇调查做到逐人逐企、一人一卡，并对零就业家庭和就业困难人员建档立册；农村调查做到一村一册，重点乡镇和村组进行逐人逐户调查。据统计，全省共发放《城镇失业人员调查卡》211万余张、《农村劳动力资源情况调查卡》1200余万张、《岗位需求调查表》28万张。共调查城镇失业人员近50万人，其中，高校毕业生5万余人、“4050”人员约13万人、长期失业者约27万人。共走访调查各类企业5万余家，收集空岗数量约28万个。

    该厅把调研活动与“办实事、送岗位”相结合，要求各设区市建立和完善企业岗位变化监控台账，在规模以上企业设立联络员，了解企业用工需求，积极为企业落实减轻负担稳定就业岗位的优惠政策。各级人力资源和社会保障部门采取多种形式，收集了一大批适合农村劳动者的就业岗位，把岗位送到农民家门口。石家庄、邯郸、衡水等市充分利用市、县、乡镇(街道)、社区四级服务机构，及时汇总用工需求和求职意向，架设劳动力供需“直通车”，确保培训与就业有效结合。承德市开辟小额贷款发放、税费减免等方面的“绿色通道”，大力发展食用菌、畜牧养殖等特色农业，加强对农产品加工、地方特色产业等相关技能培训，帮助4万余人在家门口实现就业。2月份，全省共发放“春风卡”等宣传资料105万份，组织招聘会470余场次，为近35万名农村劳动者提供免费职业介绍，送岗下乡活动提供近30万个岗位，帮助近15万名农村劳动者实现就业。

    活动期间，河北省人力资源和社会保障厅还抽调40多名处级干部，组成9个工作组，由厅领导带队，分赴各地督导检查，并深入企业、社区、家庭、招聘现场，亲自将岗位信息送到就业困难人员家中。(王巍)