12月22日，在2009年度上挂干部总结座谈会上，来自基层的12名上挂干部，畅谈挂职期间的收获和体会，并结合工作实际对气象事业发展提出相关建议。中国气象局党组书记、局长郑国光，党组副书记、副局长许小峰出席座谈会。

    郑国光对挂职锻炼的成效和组织工作给予充分肯定。他说，通过干部挂职，既锻炼了干部，促进了工作，又加强了各单位之间的沟通和交流，增强了今后工作的针对性，真正达到了挂职锻炼提高的目的。他强调，挂职干部要将好的作风和经验带回去，推动基层气象事业发展。

    郑国光对挂职干部提出了四点要求。首先，要加强学习。要进一步增强学习的自觉性和实效性，培养政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够善于判断形势和把握大局、清正廉洁的高素质领导人才队伍。当前的首要任务是要深入学习领会中央领导同志对气象工作的重要指示和重要讲话，并认真贯彻落实到实际工作中去。其次，要努力工作。2010年是“十一五”规划实施的最后一年，要按照中央领导同志的重要指示和重要讲话精神以及即将召开的2010年全国气象局长会议要求，围绕中心、服务大局，创造性地开展工作。第三，要稳定作风。要保持良好的状态和作风，特别是要树立和弘扬真抓实干、求真务实、密切联系群众、民主集中制的工作作风和健康向上的生活作风，脚踏实地地把工作做好。第四，要发挥桥梁纽带作用。要通过多种方式和渠道架起中国气象局和省（自治区、直辖市）气象局、高校、基层气象部门之间的良性互动，发挥气象部门优势，齐心协力，推动气象事业科学发展。

    许小峰对上挂干部在挂职锻炼期间取得的成绩和收获表示祝贺，并要求上挂干部把经验和收获落实到工作实际中去，进一步思考并推动基层气象事业发展。

    与会人员一致认为，在中国气象局党组的重视和关心下，挂职锻炼收获颇丰，进一步提高了战略思维能力和综合素质，进一步加深了对党中央、国务院重要精神和气象事业发展思路的认识，进一步增强了对中国气象局党组各项决策和部署的执行力。

    与会人员还就改善机关工作作风、推动为农气象服务发展、加强基层工作、气象科技服务、气象人才教育培训、局校合作等问题提出了相关建议。

    中国气象局人事司司长胡鹏主持会议。（记者许永丽）