2010年3月30日至31日，中国人民银行离退休干部工作会议在长沙召开。会议总结了2009年人民银行离退休干部工作，安排部署了2010 年工作。人民银行党委委员、行长助理杜金富出席会议并讲话，要求人民银行各单位努力做好离退休干部工作，为人民银行履职营造和谐稳定的环境。

    杜金富充分肯定了2009年人民银行离退休干部工作取得的成绩。他指出，2009年，人民银行离退休干部工作坚持以人为本，求真务实，开拓创新，使广大离退休干部切实感受到了人民银行党委的关怀，得到了离退休干部的认可。一是以强化政治学习为主线，进一步加强了离退休干部的思想政治建设，确保了离退休干部的各项政治待遇落实到位；二是坚持以人为本，进一步提高服务水平，促进提升了离退休干部的生活质量；三是以庆祝建国60周年为契机，组织开展了“我和我的祖国” 系列主题活动，广大离退休干部抒发了爱党、爱国、爱行的真挚情感，精神文化生活进一步丰富；四是以创建“五好党支部”为抓手，进一步提高了离退休干部的党建工作水平。

    杜金富就进一步做好人民银行离退休干部工作提出了四点要求。

    一要深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，全面加强离退休干部思想政治工作。要充分认识新形势下加强离退休干部思想政治工作的重要意义，把离退休干部思想政治工作列入党委的重要议事日程，积极探索切合人民银行离退休干部特点的思想政治工作方法，坚持用马克思主义最新成果武装广大离退休干部头脑，通过灵活、深入、扎实的思想政治工作，使广大离退休干部自觉维护大局，把思想和行动统一到中央的战略部署上来，统一到行党委应对国际国内经济金融形势的的科学判断和决策部署上来。

    二要总结经验，加强领导，进一步推进“五好”离退休干部党支部建设。离退休干部党支部能否发挥战斗堡垒作用，事关离退休干部工作水平的高低，做好“五好”离退休干部党支部创建工作，是切实做好新时期离退休干部工作的有效手段。要进一步提高对创建工作重要性的认识，加强对创建工作的组织领导，通过加强组织建设、思想建设，丰富活动内容，进一步把创建工作落到实处，促进离退休干部党建工作水平再上新台阶。

    三要统筹安排，周密部署，进一步提高离退休干部服务工作水平。要从维护离退休干部的根本利益出发，建立健全适应社会经济发展、满足离退休干部物质文化生活需要、体现人民银行特色的离退休干部工作制度体系，推动人民银行离退休干部工作制度化、规范化、科学化。要坚持用制度来规范离退休干部工作，用制度来指导各项离退休干部活动的组织开展。要增进与离退休干部的感情，增强服务意识，养成良好的服务态度和服务作风，贴近离退休干部的生活，踏踏实实地做好公仆。要贯彻落实中组部提出的“四就近”工作，注重利用社区资源，因地制宜地组织离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用。要大力宣传和弘扬离退休干部的先进事迹，引导和激励广大离退休干部始终保持政治坚定，思想常新，为推进人民银行各项工作、促进社会和谐发展做出力所能及的新贡献。

    四要加强学习，改进作风，努力建设高素质的离退休干部工作队伍。广大离退休干部工作者要进一步加强学习，提倡奉献精神，努力改进工作作风，进一步提高政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。要加大培训力度，不断创新学习培训的载体，积极为离退休干部工作者学习创造条件。

    杜金富强调，离退休干部工作是人民银行的一项重要工作。各级行党委（组）要认真贯彻落实中央关于全面做好离退休干部工作的要求，加强离退休干部工作部门和工作队伍建设，选好配强离退休干部工作部门领导班子，关心和爱护离退休干部工作队伍，不断提高离退休干部工作水平，让行党委放心，让离退休干部满意。

    中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部，各省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行，总行部分直属企事业单位离退休干部工作部门负责同志，以及总行机关有关司局负责同志参加了会议。