铁道部召开干部监督工作联席会议
   部署学习贯彻四项监督制度   

    5月13日，铁道部召开第八次干部监督工作联席会议，传达学习全国干部监督工作座谈会和中央纪委、中央组织部召开的贯彻实施四项监督制度，进一步提高选人用人公信度视频会议精神和部党组书记、部长刘志军对学习贯彻四项监督制度的批示，通报铁路干部监督工作情况，研究部署学习贯彻四项监督制度工作。

    中央纪委、中央组织部于5月6日召开视频会议，对贯彻实施《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项干部监督制度作出部署。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮指出，要不折不扣执行四项干部监督制度，继续以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗，全力提高选人用人公信度。要严格执行这四项监督制度，领导干部要带头遵守。要加强对制度落实情况的督促检查，真正做到有章必依、执行必严、违规必究。要将有关执行情况在党内和向社会公开，让广大干部群众了解监督、参与监督、支持监督。要加大对违规违纪用人行为的查处力度，重点开展买官卖官问题专项整治。要毫不动摇地推进干部人事制度改革，认真落实《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》，努力从制度上消除用人上不正之风滋生的土壤和条件，用民主、公开、竞争、择优的制度保证选人用人风清气正。

    刘志军对学习贯彻四项监督制度作出批示。他指出，中央和中组部下发的四项监督制度，对于深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用监督机制，为加快铁路现代化建设营造更加风清气正的选人用人环境具有十分重要的意义。铁道部党组成员和各级领导干部要带头学习，带头贯彻落实。要按照中央要求，对铁路现行相关制度规定进行完善和补充。要加强督促检查，明确责任，严明纪律，维护制度的严肃性和有效性。

    铁道部第八次干部监督工作联席会议认为，近年来，在部党组的高度重视和正确领导下，在联席会议各成员单位大力支持和积极配合下，全路上下认真贯彻中央精神和中央组织部要求，注重学习教育，建立健全制度，扩大民主监督，加大监督检查力度，干部监督工作不断加强。党的十六大以来铁路现代化事业快速发展的实践证明，铁路各级领导班子是坚强有力的，铁路干部队伍是一支讲大局、讲纪律、能吃苦、讲奉献的队伍，铁路干部人事工作的基础是好的，干部监督工作为全路营造风清气正的选人用人环境提供了有力保障。

    会议指出，近年来，中央对选人用人的监督越来越重视，对干部监督工作的要求越来越高。这次中央纪委、中央组织部贯彻实施四项监督制度视频会议开到了全国所有的市、县这个层级，这在干部监督工作历史上是从来没有过的。对照中央的部署和部党组的要求，我们绝不能有丝毫自满松懈思想，要进一步增强责任意识、大局意识，紧紧抓住学习贯彻四项监督制度的有利契机，乘势而上，担起责任，在现有的基础上共同把铁路干部监督和选人用人工作做得更好。

    会议强调，学习贯彻好四项监督制度，是当前干部监督工作的主要任务。联席会议成员单位要按照部党组的部署和刘志军部长的批示，根据各自业务特点，充分利用各自的长处，加强沟通配合，密切协作，任务共担，努力形成目标一致、协调有力、各司其职、齐抓共管的大监督工作格局，切实把四项监督制度和部党组的部署要求落到实处。

    部办公厅、人事司（政治部组织部）、政治部宣传部、部纪委监察局、直属机关党委、审计中心、铁道部党校、人民铁道报社等干部监督联席会议成员单位的负责同志参加了会议。（记者 焦健）