2010年12月31日，天津市召开全市组织工作会议，总结2010年组织工作，部署2011年主要任务。去年12月20日，天津市委书记张高丽主持召开市委常委会（扩大）会议，听取全国组织部部长会议精神和天津市贯彻意见的汇报，并提出重要要求。天津市委常委、市委组织部部长史莲喜出席全市组织工作会议并讲话。

    会议首先传达了天津市委书记张高丽对组织工作的有关讲话和批示精神。张高丽指出，成绩来之不易，任务繁重艰巨。2011年是中国共产党成立90周年，是实施我市“十二五”规划的开局之年，也是区县乡镇党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。全市各级组织部门要按照胡锦涛总书记和习近平同志的要求，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，按照市委部署，集中精力做好区县乡镇党委换届工作，深入开展创先争优活动，深化干部人事制度改革，加强干部学习培训，落实人才发展规划，推进基层组织建设，改进工作作风和工作方式方法，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为“十二五”开好局、起好步提供坚强组织保证。各级党委要健全和落实党建工作责任制，把握好工作原则和工作方向，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。

    史莲喜在讲话中指出，2010年组织工作在改革创新中取得新进展，中组部委托国家统计局对组织工作进行民意调查，我市群众满意度在全国继续保持较高水平。她强调，2011年组织工作任务艰巨，责任重大。全市各级组织部门要按照中央和市委部署要求，紧紧围绕服务科学发展、加快转变经济发展方式，以改革创新的精神提高组织工作科学化水平，为推进天津科学发展和谐发展率先发展提供坚强的组织保证。深入开展创先争优活动，动员组织基层党组织和广大党员在推动科学发展、加快转变经济发展方式中创先争优，在服务群众、保障和改善民生中创先争优，在发扬党的优良传统中创先争优。着眼于提高素质、优化结构、增强功能，坚持德才兼备、以德为先用人标准，选优配强领导班子，集中搞好区县乡镇领导班子换届，统筹抓好领导班子和干部队伍建设。

    深化干部人事制度改革，加强宏观指导，着力抓好改革重点项目的落实，推进竞争性选拔干部制度化、常态化，努力形成有利于科学发展的选人用人机制。加强和改进干部教育培训工作，全面实施干部教育培训“1510”工程，积极推进各级各类干部培训机构办学体制改革，努力提高各级领导干部推动科学发展、促进社会和谐的能力。全面贯彻人才发展规划，切实把人才优先发展的要求落到实处，着力抓好重大人才工程实施工作，统筹推进各类人才队伍建设。切实做好抓基层、打基础工作，继续推进党组织和党的工作全社会覆盖工程，扎实推进党内基层民主建设，加强和改进党员教育、管理和服务工作。以公道正派为重点，进一步加强组织部门自身建设，不断开创组织工作的新局面。

    天津市委各部委分管组织工作的副书记（副部长）和组织处长、干部处长，各区县（滨海新区塘沽、汉沽、大港工委）常委、组织部长，市级国家机关、市属企事业单位、各人民团体组织人事部门负责同志，中央驻津局级单位组织人事部门负责同志，天津市委组织部全体干部参加了会议。（李川）