昨天(1月11日),上海市政府召开2011年本市人力资源和社会保障工作会议。市委常委、组织部部长沈红光,副市长胡延照出席会议并讲话。
去年上海市全面完成了全年及 “十一五”的各项工作任务:就业形势保持平稳,全市新增就业岗位63.15万个,其中非农就业12.18万个;人才发展环境进一步优化;民生保障持续改善,调整了有关保障待遇标准,完善了有关保障制度;事业单位人事制度改革和军转安置工作有序推进;公务员队伍建设和管理进一步加强;劳动关系总体和谐稳定。
会议明确了2011年上海市人力资源社会保障工作的主要任务:以扶持创业、加强培训为重点,继续实施积极的就业政策;落实人才中长期规划,加强人才高地建设;贯彻《社会保险法》,进一步完善社会保障体系;稳妥推进事业单位人事工资制度改革和军转安置工作;完善公务员选拔培养机制,加强公务员管理教育;建立健全长效机制,促进劳动关系和谐稳定;加快政府职能转变,统筹做好相关工作。
记者从会上了解到,今年,上海市将修订发布金融和航运人才开发目录,着手编制贸易、高新技术产业化等九大领域及其他战略性新兴产业人才开发目录。完善居住证、居住证转办户籍、直接进沪政策。
此外,上海市将加强工资支付保障,探索建立企业职工工资正常增长机制。根据经济发展和职工平均工资增长情况,合理调整最低工资标准,加强对最低工资执行情况的执法监督。科学制订企业工资增长指导线,完善工资指导价位和行业人工成本的调查机制,加强对工资集体协商的规范指导。 (记者 谈燕)