1月25日下午，北京市政府召开常务会议，研究2010年度市政府绩效管理和2011年为群众拟办重要实事等事项。北京市委副书记、市长郭金龙主持会议。

    会议通报了2010年度北京市政府绩效管理工作情况。会议强调，第一，要进一步提高对绩效管理工作重要性的认识。绩效管理是政府对政府各部门的管理措施和手段，根本目的是为了进一步推进服务型政府建设，加强依法行政，加强政府的廉政建设，推动工作。各部门要虚心接受《2010年度市级国家行政机关绩效管理反馈报告》提出的意见，认真剖析，做到有则改之、无则加勉。要针对工作中还存在的薄弱环节，进一步改进工作，更好地适应新形势新任务提出的新要求，完成好“十二五”开局之年的各项任务。第二，要以对历史负责的态度，正确对待年度绩效管理考评结果，发挥典型案件的警示作用，进一步加强廉政风险防范管理，加强党风廉政建设。第三，2010年度绩效管理工作在继承中创新。希望各部门积极反馈对绩效管理工作的意见，以进一步健全和完善评估机制，建立符合科学发展要求的绩效管理体系，推动政府各项工作迈上新台阶。

    会议还研究了拟提交北京市委常委会审议的《北京市2011年为群众拟办重要实事》等事项。（记者 徐飞鹏）