15日17时，为期两天的河北省2011年高校毕业生就业市场落下帷幕。两天来，共有12万人次入场求职。虽然就业形势好转，但求职者有喜有忧，招聘台前亦冷热不均。多数文科生仍感觉工作不好找

    两天来，会场内人头攒动、热闹异常，但人才供求态势还是差异明显——— 有的招聘台前“门庭若市”，有的则是“门可罗雀”。

    记者在现场看到，在石药集团、河北建投等单位的展台前，今天还有大批应聘者报名。这些单位基本在第一天就已经完成了录用，有的甚至是按超过用人计划50%接收简历，以便回去再筛选。此外，办公室文秘、电脑操作员等工作环境好、相对安稳的岗位，也吸引了很多毕业生前来应聘。

    统计数据显示，此次招聘会专业需求最多的是市场营销、机械制造等专业。相对而言，文科类专业的需求回升并不十分明显，大多数文科生仍感觉合适工作不易找。求职者普遍重视社会保障待遇在一些民营企业的展位前，记者发现求职毕业生的一个细微变化：从张口先问薪水变为先问社会保险缴纳、合同签订细节等情况，体现了求职者保护自身权益意识的提高。“工资可以稍低一些，但保险不能不缴。”小张告诉记者，她曾在一家酒店做大堂助理，每月可有2000元收入。但没有休息日，不缴保险也不签劳动合同。“虽然目前应聘的岗位比自己预期价位有距离，但有假期、上保险，相比而言条件不错了。”小张如是说。“骑驴找马”者不在少数在招聘会上，记者还发现了一些求职目标明确、言谈成熟老练的“跳槽族”前来应聘。他们基本上是“骑驴找马”，问得多、签得少，积极寻找着新的更适合自己的岗位。

    “我在天津一家公司做平面设计，但父母都在石家庄，想回来找一个，不过那边的工作还没有辞掉。”2009年毕业的王燕声，对跳槽显然并不心急。

    对于工资待遇，“跳槽族”也有自己的“小算盘”。很多人对跳槽后的待遇要求较高，基本上是工资在现有基础上增加1000元左右，“五险一金”等各项社会保障措施落实到位，才会予以考虑。