首次全国林业后勤协作会议日前在国家林业局北戴河培训中心召开。会议展示了近年来林业后勤发展成果，交流了后勤服务保障工作经验，探讨了全面适应林业改革发展新形势、改进提升后勤工作水平的方法途径，达成了北戴河共识，成立了全国林业后勤协作会，选举产生了第一届协作会理事会、常务理事会及理事长、副理事长和秘书长。

    国家林业局党组成员、副局长张永利作了书面讲话。来自全国26个省（区、市）林业厅（局）、四大森工集团、国家林业局在京直属单位、计划单列市林业局后勤部门的负责人以及国家林业局机关服务局领导班子成员参加了会议。

    与会代表一致认为，“十二五”时期，是全面加快林业改革发展的战略机遇期和黄金发展期，这不但为做好林业后勤工作提供了难得的发展机遇，也提出了新的更高的要求。破解后勤发展难题，亟须开阔大视野，动员大参与，实现大整合，构建大服务格局；亟须加强后勤协作，促进服务联合，拓宽协作途径，努力开创协作共赢的新局面。会议代表一致倡议，成立全国林业后勤协作会，搭建交流平台、合作平台和工作平台，通过整合资源，进一步拓宽服务领域，突出行业特色，壮大后勤实力，提升保障水平，为现代林业建设作出新的更大贡献。

全国林业后勤协作会议北戴河共识

    “十一五”期间，党中央、国务院高度重视林业工作，采取了一系列的政策措施，作出了全面推进集体林权制度改革的战略决策，召开了新中国成立以来的首次中央林业工作会议，把林业摆上了前所未有的战略高度。国家林业局党组确立了发展现代林业、建设生态文明、推动科学发展的林业工作总体要求。林业三大体系建设和各项工作取得了辉煌成就，集体林权制度改革取得重大成果，生态建设和保护全面加强，生态文化体系建设全面展开，林业产业发展迈上新台阶，森林应对气候变化成为重大国家战略，林业的国际影响力明显提升。“十二五”时期，是全面加快林业改革发展的战略机遇期和黄金发展期。这不但为做好林业后勤工作提供了难得的发展机遇，也提出了新的更高的要求。

    林业后勤对机关工作起支撑保障作用，是机关不可缺失的重要组成部分。当前，林业后勤工作还存在一些不适应机关运转需求，不符合科学发展要求的问题。主要表现为服务保障能力与现代林业建设发展形势还不相匹配，体制机制和管理运行模式与后勤体制改革要求还不相适应，自身发展实力与肩负的使命责任还存在较大差距。

    破解后勤发展难题，亟须我们开阔大视野，动员大参与，实现大整合，构建大服务格局；亟须加强后勤协作，促进服务联合，拓宽协作途径，努力开创协作共赢的新局面；亟须通过有效的协作形式，调动各方面支持参与后勤发展的积极因素，进一步提高现有服务资源的效能，不断壮大后勤自身实力，逐步建立和完善与社会主义市场经济体制和国民经济发展水平相适应的机关后勤科学保障体制。增强保障供给能力，使后勤保障和服务充满生机与活力。

    成立全国林业后勤协作会，是构建大服务格局的一种有效途径和具体实践。旨在通过这一形式，搭建交流平台，加强林业后勤部门之间横向、纵向联系交流，沟通信息，相互借鉴。搭建合作平台，通过大家共同参与，打破条块分割，探索利用各自区域、资源优势，发展后勤经济方面的方法路径。搭建工作平台，通过整合资源，充分发挥各地后勤服务资源优势，进一步拓宽服务领域；充分发挥各地林特产品优势，进一步突出行业特色；充分发挥各地资源、产业优势，进一步加强在后勤产业发展、森林旅游开发方面的对接合作。努力形成上下联通、左右互动、互利互惠，共谋林业后勤工作科学发展的新格局。