浙江省全面完成乡镇党委换届
   新一届党委班子结构更加优化合理    

    31日下午，随着桐乡濮院镇等乡镇新一届党委班子的产生，浙江省有乡镇党委换届任务的83个县（市、区）共942个乡镇的党委换届工作全部完成。

    据省委组织部有关负责人介绍，换届后，浙江省乡镇党委班子结构更加优化、合理。全省6842名新一届乡镇党委委员平均年龄39.1岁，其中35岁以下占26.2%；大学以上学历占82.7%，比上届高20.3个百分点；有286个乡镇配有30岁以下年轻干部；所有乡镇党委都配有女干部；新提名委员1035人，占15.1%。

    浙江省从换届开始就抓选风选纪，贯彻落实中央和省委换届纪律要求。与乡镇换届有关的每一名党员干部都作出承诺，全面签订换届纪律承诺书。省、市、县（市、区）成立乡镇换届工作指导或督导组，对各环节进行巡回督促检查。全省各地共发放换届纪律提醒卡、宣传册等70.1万份，签订换届纪律承诺书38.6万份，开展换届纪律谈心谈话5.1万人次。

    此次乡镇换届坚持重视基层的用人导向，特别明确乡镇党委书记人选，一般应具有乡镇、街道工作经历。全省新一届942名乡镇党委书记，具有乡镇、街道领导班子工作经历的占97.7%；有16名村党组织书记和39名大学生村官在换届中通过选举进入乡镇党委班子。

    全省各地普遍把形成一个好报告作为党代会的大事来抓，坚持“议好发展、绘好蓝图”。报告初稿形成后，广泛征求党代表、人大代表、基层党组织负责人、乡镇老干部等各层面的意见建议，把党员群众的注意力、参与热情引导到抓住机遇、谋划发展、干事创业上来。党代会召开期间，安排足够时间组织讨论，使审议报告的过程成为统一思想、明确目标、凝聚力量的过程。

    浙江省此次乡镇换届切实改进人选产生办法和大会选举方式，进一步突出党员主体地位、提高群众参与度，推进基层民主。各地全面推行党员推荐、群众推荐与党组织推荐相结合的公开推荐办法，“公推”提名产生乡镇党委委员候选人初步人选，未经基层党员群众推荐的，不得直接提名为候选人人选。全省参加委员候选人推荐的党员人数达94万人，占乡镇党员的70%以上；参加推荐的群众人数达96.2万人。全面推行“两推一选”办法产生党代表，未经选举单位党员群众推荐的，不得直接提名为代表候选人初步人选。全省参加党代表推荐的党员达118.1万人，占乡镇党员的88.5%；参加推荐的群众达112.7万人；代表选举差额比例达33.1%，比上届提高2.1个百分点。（记者 袁艳）