今年以来，江西省绝大多数民生工程就业指标均超额完成，并较去年同期有所增长，就业结构性矛盾得到有效缓解，就业形势平稳发展。数据显示，前三季度，全省城镇新增就业43.64万人，完成目标任务的94.87%；“4050”就业困难人员再就业4.89万人，完成目标任务的122.3%；省内工业园区定向培训30.61万人；新增转移农村劳动力48.16万人。

    今年以来，江西省全面实施扩大就业发展战略和更加积极的就业政策，全力落实民生工程就业工作目标任务，1月至4月全省统一组织开展了“春风行动”暨就业援助月活动，5月份开展了民营企业招聘周活动，9月份开展了高校毕业生服务月活动。三项活动，全省共举办招聘会1000余场，引导1.6万家企业参加招聘活动，提供就业岗位130.45万个，有力促进了农村富余劳动力尤其是返乡农民工、高校毕业生和城镇困难群体的稳定就业。到目前为止，全省共有57.73万人达成就业意向。

    为了有效缓解就业结构性矛盾，省人力资源和社会保障厅在工业园区选定500户有一定用工规模的企业开展用工监测，定期收集分析企业用工情况，在掌握了江西省就业结构性矛盾的基本情况后，进行深入研究分析，积极推进规范就业培训试点，有效推动工业园区企业用工对接。1至9月，全省共为工业园区解决用工34.9万人次；开展1599期创业培训，培训创业人员4.9万人，以创业带动就业14.7万人；在岗职工、转岗职工提升培训4.19万人。与此同时，1至9月，全省共发放小额担保贷款46.06亿元，同比增长21.66%，完成年计划任务的177.15%，直接扶持个人创业6.47万人次，带动就业21.33万人次。（记者黄继妍）