根据辽宁省人才中心人才市场管理处发布的“辽宁省人力资源市场2011年三季度职业供求状况”报告，三季度辽宁省14个市及省人力资源市场共举办各类人才招聘会384场，共有38639家用人单位进场招聘，提供需求岗位645284个，涉及40余个专业，登记求职人员509372人次。其中，用人单位营销人才需求88551人，仅有38750人进场应聘，缺口超过5万人。辽宁省已连续两个季度人才供给小于企业需求，下半年就业前景较为乐观。

    市场营销社会中介需求居高

    从2009年至今，市场营销类需求一直是高居不下，以绝对优势稳居需求岗位的首位，社会中介服务类、高级技工类以及管理类的需求也位居需求前列。从岗位需求看，三季度用人单位招聘需求排行前10位的职位分别是：市场营销类88551人次;社会中介服务类52929人次;高级技工类50373人次;机械(制造)与仪器仪表类31544人次;管理类30563人次;建筑地产类16655人次;金融财务类13007人次;交通运输类10487人次;计算机与应用类10041人次;教育与培训类8072人次。人才供给排行前10位的职位分别是：管理类56278人;机械制造类43991人;市场营销类 38750人;财会金融类25177人;计算机应用类18757人;高级技工类15114人;信息与电子技术类14483人;建筑地产类14377人;社会中介服务类10455人;教育培训类9948人。

    今年各类管理专业人才供给一直保持强劲势头，位居人才供给首位。三季度管理人才供给大于企业需求，供求比率为1∶1.84;专业性强的工科类专业机械与仪器仪表人才供给跃居第二位，人才供给同样也大于企业需求，供求比率1∶1.40;市场营销类人才供给居第三位，人才供给却远远小于企业需求，供求比率1∶0.44;金融财务类的人才供给居第四位，供求比率1∶1.94;计算机与应用类的人才供给居第五位，供求比率1∶2.51。

    市场营销人才严重短缺

    近年来，市场营销类专业人才供给远远不能满足企业需要。三季度用人单位营销人才需求 88551人，进场应聘的仅38750人，存在较大缺口。特别是销售精英，本科以上学历市场营销专业人才需求2544人，而进场应聘的求职人才仅为628人，严重短缺。社会中介服务类人才需求52929人，仅有10455人进场应聘。社会中介服务类本科以下学历人才需求为49005人，而进场应聘的求职人才仅8882人，专业低学历者进入人力资源市场求职者数量严重不足。

    高级技工在人力资源市场的供给仍然存在相当大缺口。三季度用人单位高级技工需求50373人，进场应聘的仅15114人，高级技工类本科以上学历人才需求1035人，而进场应聘的仅103人;高级技工类本科学历人才需求7039人，而进场应聘的仅1088人;高级技工类本科以下学历人才需求42299人，而进场应聘的仅19923人。