今天（12月22日）上午，甘肃省委、省政府召开全省构建和谐劳动关系工作视频会议。省委副书记欧阳坚讲话强调，要进一步增强责任感、紧迫感，加强组织领导，抓好任务落实，以和谐劳动关系推动科学发展、促进社会和谐，努力开创构建和谐劳动关系工作的新局面，为实现我省“十二五”跨越式发展目标做出新的贡献。

    省人大常委会副主任、省总工会主席孙效东传达了全国构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会精神，副省长咸辉主持会议并讲话，省政协副主席侯生华出席会议。

    会议总结交流了近年来我省劳动关系工作，安排部署了当前及今后一段时期全省构建和谐劳动关系工作。

    欧阳坚指出，劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最重要、最基本的社会关系之一。甘肃省劳动关系总体上是和谐的。但随着改革开放不断深入，劳动关系发生了新的变化，存在着一些矛盾和问题。我们一定要从经济社会发展全局出发，深刻认识到构建和谐劳动关系，是巩固党执政基础的必然要求，是建设社会主义和谐社会的重要内容，是推动经济社会又好又快发展的重要条件，必须进一步增强责任感、紧迫感，努力做好构建和谐劳动关系工作。

    欧阳坚强调，构建和谐劳动关系要坚持以人为本，把解决广大职工最关心最直接最现实的利益问题，切实维护他们的经济、政治、文化和社会权益，作为根本出发点和落脚点；坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，充分调动劳动关系主体双方的积极性、主动性，推动企业与职工群众协商共事、机制共建、效益共创、利益共享；坚持统筹兼顾、分类指导，突出重点、突破难点，既注重解决当前问题，又注重长效机制建设。要着力贯彻实施劳动法律法规，下决心解决一些地方和企业存在的有法不依、执法不严的问题，把劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程都纳入法制化轨道，切实保障劳动者合法权益。要着力调节企业工资收入分配，加快建立企业职工工资正常增长机制，促进企业在效益增长的同时同步增加职工工资，努力使最低工资标准增长幅度适当高于社会平均工资增长幅度，使生产一线职工工资增长幅度适当高于职工平均工资增长幅度，切实解决一线职工工资偏低、增长缓慢问题。要着力加强企业民主管理建设，把职代会、厂务公开等民主管理制度与企业其他制度有机结合起来，努力形成促进劳动关系和谐的综合效应。要着力解决好部分企业忽视职工自身发展需求的问题，切实增进对职工特别是农民工的人文关怀。要着力化解劳动关系矛盾，切实解决劳动关系中存在的突出问题。要着力推进企业党组织建设，切实支持和促进企业健康发展。

    欧阳坚强调，各地、各部门要把构建和谐劳动关系工作摆上更加重要的位置，要进一步靠实领导责任，进一步健全完善制度，加强队伍建设和监察执法，及时有效查处违法案件，为劳动关系朝着规范有序、合理公正、互利共赢、和谐稳定方向发展提供坚强保证，确保构建和谐劳动关系各项工作任务落实。

    咸辉在讲话中要求，努力破解工作难题，严格落实工作责任，确保农民工工资及时发放到位，加大舆论倡导力度，切实做好新形势下构建和谐劳动关系工作。

    会上，张掖市政府、兰州生物制品研究所和金川公司介绍了构建和谐劳动关系方面的成功做法和经验。(记者 卢吉平)