12月27日，广西壮族自治区人社厅发布了《广西“十二五”人才开发目录》（以下简称《目录》）。《目录》首次以5年为时间划度，系统涵盖了3大产业、社会事业、人才小高地等5个板块共计810个人才类别岗位。

    《目录》编制工作自2010年底启动。编制工作主要采取抽样调查的办法，通过实地调研与问卷相结合的形式展开。调研人员深入区内重点产业、重点领域的用人单位，对其人才存量和人才需求状况进行调查和记录，还走访了区内各地市劳动力市场和多所高校，对应届毕业生（包括技校）的就业情况及其发展趋势展开了细致调研。在历经近一年广泛调查研究的基础上，调研人员综合运用发展经济学、社会学、统计学、数量经济学等相关理论，采取数量分析、预测模型与政策模拟相结合，定性与定量相结合的办法编制目录，并广泛征求各主管部门、用人单位及相关领域专家意见，反复修改完善，最终形成了《目录》。

    据介绍，此次发布的《目录》呈现三大特点：一是与各专项规划紧密相连，二是服务全区经济发展针对性更强，重点更突出，三是政策服务更完备。与以往的年度目录相比，该《目录》范围更为广泛全面，涵盖了“十二五”时期广西经济社会发展的重点产业和重点领域。《目录》还首次将第一产业的水利建设人才、第二产业的建材工业等7个“千亿元”产业人才、第三产业的现代金融业人才、房地产人才、社会事业工作人才、防灾减灾人才及人才小高地人才纳入编制范畴。（记者/姚琳 实习生/廖竞宇）