12月29日至30日，国家民委召开2011年度述职测评大会。国家民委机关各部门、委属文化事业单位主要负责人代表本部门、本单位领导班子述职。国家民委主任杨晶在会上讲话。国家民委党组成员，专职委员，机关各部门、委属文化事业单位有关同志180余人参加会议。

    杨晶指出，2011年是“十二五”规划的开局之年，也是民族工作和民委工作谱写新篇章的一年。一年来，国家民委围绕党和国家工作大局，把握“两个共同”的主题，抓住发展这个第一要务，履行团结这个第一职责，在服务大局、抢抓机遇、真抓实干、积极协调、练好内功上下功夫，各项工作取得了新成绩。这些成绩的取得，得益于国家民委拥有一支大局意识强、业务素质高、工作作风实，可以信赖和依靠的干部队伍。

    杨晶强调，2012年是全国上下同迎党的十八大召开的喜庆之年，国家民委要继续贯彻落实中央关于民族工作的决策部署，扎实推动各项工作不断向前发展。

    杨晶要求，一要抓学习，增强把握全局、联系实际、改革创新的能力。要树立危机意识，增强学习的主观能动性。要加强理论学习，提高理论素养、政策水平和工作能力。要加强调研，增强调研的针对性和实效性，并及时将调研成果转化为政策、创新为思路、服务于工作。

    二要转作风，树立执政为民、求真务实、团结协作的形象。要牢记为人民服务的宗旨，树立以人为本、执政为民的理念。要坚持实事求是的精神，大兴求真务实之风。要加强团结协作，形成各方面做好民族工作的强大合力。

    三要强纪律，弘扬遵纪守法、令行禁止、清正廉洁的风气。要牢固树立纪律观念，把好思想关。要认真维护各项纪律，把好行动关。要建立健全纪律体系，把好制度关，用制度选人用人、用制度管钱管事、用制度规范从政行为，营造风清气正的好环境，做到堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净干事。

    杨晶最后强调，事业的发展，关键在队伍。要高度重视干部队伍建设，把好选人用人关，构建“想干事的有机会，能干事的有平台，干成事的有地位”的用人机制，引导和激励各级干部把精力集中到干实事上，把本领用到谋发展上，努力营造崇尚实干、恪尽职守、甘于奉献的工作氛围。他要求各部门、各单位要深入贯彻落实科学发展观，奋力开创民族工作新局面，以更饱满的热情、更扎实的作风、更优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开。