1月4日，陕西省人力资源和社会保障工作会议在西安召开。陕西省委常委、常务副省长娄勤俭出席会议并讲话。

    2011年，陕西省人力资源社会保障领域亮点纷呈，促进和扩大就业的综合机制更加健全，以创业带动就业成为扩大就业的新增长点；提前一年实现城乡居民基本养老保险制度全覆盖；多措并举提高社会低收入行业工资水平；全面部署事业单位分类改革；下气力解决了一些困难群众的生产生活问题。

    娄勤俭说，2012年，人力资源社会保障系统工作任务仍然艰巨，要深入贯彻落实科学发展观，按照省委十一届八次全会和全国人力资源社会保障工作会议精神，突出把握好稳中求进的工作总基调，牢牢把握保障和改善民生这一根本目的，围绕“稳增长、惠民生、保稳定”，坚持统筹协调，突出重点，在保障和改善民生上取得新成效，在推动人力资源发展上取得新进展，努力营造和谐稳定的社会环境。一是努力保持就业局势稳定。要进一步落实促进就业的财政、税收、金融支持政策，继续把创业带动就业作为扩大就业的新增长点，实施人人技能工程，加快建立统一规范的人力资源市场，有针对性的做好重点群体就业工作。二是加快社会保障体系建设，要坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，量力而行、尽力而为，进一步扩大社会保障覆盖范围，稳步提高社会保障水平，加快建设覆盖城乡居民的社会保障制度。三是积极构建和谐劳动关系。要适应劳动关系工作的新形势、新变化，加大劳动关系工作力度，切实维护劳动者合法权益。四是积极有序推动农民工工作。要深刻认识农民工工作的重大变化，着力解决农民工最关心、最直接、最现实的问题。春节将至，要采取有力措施妥善解决农民工工资拖欠问题。五是加快建设公务员队伍和高素质人才队伍。要继续完善公务员制度，加快推进公务员分类管理，切实把了解基层情况，政治素质好、工作实绩突出的优秀人才录用到公务员队伍中来。同时，加大高层次、创业型、实用型人才培养引进力度，为陕西省经济社会发展提供人才智力保障。

    陕西省政府副秘书长陈国强主持会议。各市政府、杨凌示范区管委会、西咸新区分管领导，各市人力资源和社会保障部门主要负责同志及省级各单位人事部门负责人参加了会议。（记者 李艳）