2月8日下午，国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心（以下简称局职鉴中心）重组五周年工作汇报会在中国测绘创新基地召开。国家测绘地理信息局党组书记、局长徐德明，党组成员、副局长宋超智出席会议并分别讲话。
徐德明首先代表国家测绘地理信息局党组，向局职鉴中心组建五周年并取得重要成就表示热烈祝贺，向为中心组建和业务发展付出辛勤劳动的全体职工表示亲切问候。徐德明指出，五年来，局职鉴中心在推动测绘地理信息人才队伍建设方面发挥了重要作用，纵观中心的建设与发展，有三个方面的特点。一是领导班子团结有力，敢于开拓。党组在去年开展的巡视工作中，对中心班子建设给予了很高评价，认为中心领导班子是一个作风民主、团结奋进、求真务实、开拓创新的班子，是一个想干事、能干事、会干事的集体。整个班子在思想和行动上与局党组保持高度一致，紧紧围绕国家局重点工作，认真履行中心职责，带领全体职工大胆探索，成功地、创造性地发展了职鉴业务。二是职工队伍素质较高，充满活力。中心仅有20人，“80后”就占了一半，职工的学历层次也都比较高，表明中心的组建是高水平、高起点、高学历、高层次的组建，中心的队伍是一支有生气、有干劲、有潜力的队伍。三是业务工作不断拓展，成效明显。中心组建五年来，办了五件首创性、开拓性的大事。首次开展了全国注册测绘师考核认定。这项工作非常重要，是保障测绘产品质量的关键性工作，在社会产生了非常大的反响。举办了首次全国测绘地理信息行业技能大赛。尤其是通过与相关的部门联合举办，激发了各地参与竞赛的积极性，提高了层次。同时也举办了首次全国注册测绘师资格考试、首次全国普通高校和高等职业院校大学生测绘技能大赛，开展了全国测绘地理信息行业技师考评工作。五件大事意义重大，在行业内外影响广泛和深远。五年来，中心干部职工围绕工作大局，认真履行职责，为促进测绘地理信息人才资源开发、强化行业管理、推动测绘地理信息事业又好又快发展做出了贡献。
徐德明强调，测绘地理信息事业发展面临的形势非常好，可以说有着前所未有、千载难逢的大好机遇。但也存在教学结构不合理，技能人才缺乏的问题。希望局职鉴中心要认真学习贯彻李克强副总理的重要指示精神，坚持以科学发展观为指导，以“瞄准需求搞培训，面向未来育精英，职能鉴定创品牌，服务发展上水平”为服务宗旨，围绕局党组、全国局长会议提出的“强平台、扩服务、推监测、优结构、壮企业、建强国”的总体思路和要求发挥自身优势，以更宽广的视野来谋划和推动中心业务工作，找准切入点，更好地服务于测绘地理信息事业科学发展。
徐德明对局职鉴中心下一步工作提出五点希望。一是要着力加强人才培训和继续教育工作。要把大规模培训测绘地理信息各类人才作为中心贯彻落实局党组决策部署的重点任务。局党组已经决定，在国家地理信息科技产业园拿出部分用房，作为局职鉴中心进行测绘地理信息人才培训和继续教育的基地。中心要认真谋划和利用好这个基地，为事业发展培训更多的人才。二是要切实加强从业人员职业资格管理工作。从业人员职业资格管理是中心工作的核心任务，要抓住职业资格管理工作的主要环节，做成亮点，做出精品。三是要更加有效地服务地理信息产业发展。要强化对地理信息企业在人才培训和人力资源开发上的支持，为他们多想办法，多做服务，在进一步加强行业管理中发挥重要作用。四是要积极开拓新的发展空间。近年来，测绘地理信息事业一年迈上一个新台阶，一年创造一个新辉煌，呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的繁荣景象。这样一个大好局面得益于深入学习实践科学发展观，得益于我们解放思想、转变观念，不断开拓创新。在工作中是不论个头论智慧，不论职级论能力的，事业发展的空间巨大，潜力巨大，怎么去挖掘，需要开动脑筋。“等、靠、要”的思想是行不通的，必须发挥“快、干、好”的精神，要大胆闯，大胆想，本着怎么有利于测绘技能型人才培养，怎么有利于地理信息产业发展来干事业。五是要进一步抓好班子带好队伍。一个单位发展好坏关键在一把手，一把手好坏关键在体制机制。中心要在已有的基础上，进一步抓好班子建设，加强班子团结，真正带好队伍。
宋超智对局职鉴中心组建五年来的工作给予高度评价和充分肯定，并对中心今后发展提出几点意见。一是要自觉地服务于测绘地理信息文化建设。当前，测绘地理信息文化作为全系统全行业精神文明建设的重要内容，已经渗透到了行业管理、科研生产、应用服务、队伍建设、产业发展等诸多方面。培育形成的“快、干、好”的务实精神，也已成为测绘地理信息文化核心。局职鉴中心是测绘地理信息行业推动文化建设的一个重要载体，应牢牢把握测绘地理信息文化建设的基本原则，主动融入测绘地理信息文化建设大局，为测绘地理信息文化繁荣发展增光添彩。要深挖和展示特色业务，不断创新测绘地理信息文化的新载体、新形式，在行业上继续打上新的文化烙印，展现自身独特的文化色彩。二是要加大注册测绘师制度落实推动力度。今年中心重中之重的工作，是要积极稳妥地做好注册测绘师资格考试工作。同时要积极配合国家测绘地理信息局为完善注册测绘师制度及配套政策积极建言献策，推动《注册测绘师注册管理暂行办法》《注册测绘师继续教育实施暂行办法》颁布实施。三是要进一步提升做好职业技能工作的使命感和紧迫感。测绘地理信息事业发展需要一大批结构合理的测绘地理信息人才做支撑，做好职业技能鉴定工作，要以提升职业素质和职业技能为核心，以职业技能鉴定为抓手，进一步健全和完善高技能人才工作体系；要借助《测绘法》修订的契机，加强与各部门之间的沟通，争取将职业资格纳入从业人员资格管理与行业单位资质管理的范畴；要继续加强与有关部门的密切配合，开展好职业技能竞赛。四是全力做好人力资源开发工作。国家局在去年批准中心成立了培训处，最近局党组又决定让中心承担国家局干部培训学院的具体工作，下一步，中心的名称也可能做与时俱进的更改。这充分体现出局党组对中心充分的信任和寄予的厚望。中心要把握机遇，扎实推动，开好头、起好步，做好人力资源培训开发工作。同时加强调研工作，针对地理信息行业的特点，认真分析行业的党政人才、专业人才、技能人才和经营管理人才目前的现状和存在的突出问题，重点抓好测绘地理信息人力资源开发五年规划，努力把中心打造成国家局推动地理信息产业发展名副其实的育英基地、育才摇篮。
会前，徐德明向局职鉴中心发来贺词：瞄准需求搞培训，面向未来育精英，职能鉴定创品牌，服务发展上水平。会上，局职鉴中心主任赵继成作了中心重组五周年工作汇报。中心两名职工代表在会上做了发言。会后，徐德明、宋超智及与会人员与中心全体人员合影留念。国家局有关司局、中国测绘宣传中心有关负责人，局职鉴中心全体干部职工及退休人员参加汇报会。
1999年8月，经中编办批准，撤销国家测绘局物资站，成立国家测绘局职业技能鉴定指导中心，为国家测绘局直属事业单位，经费形式为自收自支。2007年，经国家局党组研究决定，重新组建局职业技能鉴定指导中心，为财政补助事业单位。（李鹏飞）
