为全面提升劳动者素质，促进就业，日前吉林省政府出台《关于加强职业培训促进就业的实施意见》，要求各地通过完善制度、创新机制、加大投入，加强职业培训。
《意见》包括目标任务、开展多种形式的职业培训、提高职业培训质量、加大职业培训资金支持力度、加强组织领导五项内容。
《意见》强调，各地要实施劳动者素质培训计划，积极开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，突出开展特色职业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的工作目标。通过高技能人才培训，使全省高技能人才达到48万人，占技能人才总量的28％。
《意见》要求，要广泛开展就业技能培训、加强岗位技能提升培训、大力推进创业培训等多种形式的职业培训活动。要千方百计提高职业培训质量。推行就业导向培训模式、加强职业技能鉴定及考核评价、完善高技能人才激励机制、强化职业培训基础能力建设、加强公共就业服务体系建设、鼓励社会力量开展职业培训、完善政府购买培训成果机制。要加大职业培训资金支持力度。完善职业培训补贴政策、加大职业培训资金投入、落实企业职工教育经费、加强资金监督管理。
《意见》强调，各地要结合实际制定中长期职业培训规划和年度实施计划。要建立政府统一领导，各相关部门密切配合的机制。要做好规划，指导企业完善职工培训制度，落实职业培训政策措施。（孙鹤 王丹）
