记者从3月4日-7日举行的江苏省组织部门“阳光监督”主题培训班上了解到，江苏省将大力提升干部监督科学化水平，在正在进行的人大政府政协换届以及今后日常干部选拔中，全面推行全程监督、扩大群众监督、强化正面监督，保证选人用人在阳光下运行。今明两年，将在流程管理、全程纪实等方面取得突破。

    省委组织部有关负责人表示，实行全程监督的首要之举是在干部监督工作机制上创新，把干部监督工作从以往的被动接受举报处理、查核问题，变为主动出击，从干部工作的末梢拓展至全过程，特别是在代表推荐选举、干部推荐提名、组织考核评价、大会酝酿选举等关键环节，组织多方力量实施有效监督，有效预防违规违纪违法行为的发生。

    据悉，江苏省还将进一步扩大群众监督，落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权。除了规范信息公开办法，公开选人用人的政策、标准、程序、方法、结果及提高群众参与质量外，还将进一步拓宽群众监督渠道，改进考察预告制、任前公示制，充分发挥用人风气监督员作用，做好信访、电话、网络、手机等平台举报工作。