安徽省委组织部日前出台健全组织部门和组工干部直接联系服务群众制度，要求安徽省各级组织部门和广大组工干部进一步改进工作作风，密切与人民群众的血肉联系，着力推进“服务组工、开放组工、满意组工”建设，为建设美好安徽提供坚强组织保证。

    按照省委 “五级书记带头大走访”活动要求，去年9月，省委组织部结合开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，在安徽省组织系统开展了“三走进三服务”活动，引导组工干部走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务兴皖富民、服务党员干部、服务人民群众， “面对面”问计于民，“心贴心”沟通交流，“实打实”解决问题，在走进中送去服务，在服务中践行宗旨，树立了组织部门和组工干部良好形象。

    为进一步巩固和深化“三走进三服务”活动成果，总结推广活动中创造的好经验好做法，健全制度规范，构建长效机制，带头联系服务群众，省委组织部提出在安徽省组织系统实行集中驻点走访制度、创新项目调研制度、谈心谈话制度、接访下访制度、政策宣讲制度、结对共建制度、走进组织部开放日制度、信息发布制度、在线交流制度、部风调查评议制度等十项联系服务群众制度，推动组工干部深入基层一线抓创先争优和基层组织建设，积极主动与基层党员干部、先进人物、专家学者、普通群众特别是困难群众“结对子”，更多地走出机关，到基层去、到一线去、到群众中去，推进各项工作在基层落实、在基层见效。省委组织部要求，把直接联系服务群众制度落实情况纳入组织部门干部年度述职考核的重要内容，以推动组织部门和组工干部落实好直接联系服务群众制度，确保取得明显成效。