从新疆维吾尔自治区农村劳动力转移就业工作现场观摩会上了解到，2011年，新疆实现农村富余劳动力转移就业258.3万人（次），完成年度目标任务的143.5%，劳务创收96.6亿元，成为近年来新疆转移人数最多、劳务创收最高的一年。

    去年，全区各级各类培训机构共培训农村富余劳动力65.9万人，完成年度目标任务的156.9%，培训后实现就业40.7万人，占培训人数的61.8%。公共就业服务机构免费服务的范围从城镇失业人员扩展到农民工，全区所有乡镇均已建立劳动保障工作机构，形成了培训、就业、服务、维权“四位一体”的就业工作模式。

    伊宁县农村富余劳动力有8万多人，今年该县举办农村劳动力大培训，将军事训练、双语学习和学唱红歌贯穿培训始终，强化农民的集体主义观念和组织纪律性。在为期60多天的技能培训中，该县根据市场用工需求和学员培训意向，确定了实用且用工需求量大的8个重点工种，并优选了17家师资力量较强的培训机构和责任心强的专业教师进行授课，使培训跟着市场走，提高了用工招聘率，参加大培训的5200名农牧民中有4800名与区内外各企业签订了劳务输出合同。

    巴里坤哈萨克自治县立足实际打造特色劳务品牌，重点培育和发展具有市场前景的“巴里坤搬运工”“巴里坤汽运工”“蓝头巾家政服务”等劳务品牌，着重打造“巴里坤汽运工”品牌亮点；呼图壁县根据农民收入较高的优势，确定了“以创业促就业”的农村劳动力转移的新模式，提供多项优惠政策，鼓励农民自主创业，“呼图壁运输服务队”“园户村餐饮”“呼图壁苗木花卉工”等劳务品牌在全疆各地开花；墨玉县劳务经纪人成为劳务输出的“领头雁”，带领更多的农民走出家门，外出挣钱，增长了见识，开阔了眼界，致富后回乡创业。

    观摩会期间，米东区、疏附县、伽师县等分别从劳动力转移如何与市场对接、强化政府服务保障、依托对口援疆，拓宽就业渠道、培养产业工人等方面进行了广泛交流。