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辽宁省直单位中层干部竞争上岗面试工作平稳有序
中央政府门户网站 www.gov.cn   2012年04月09日 08时59分   来源:辽宁日报

    按照辽宁省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的部署,从4月初开始,省直单位中层干部竞争上岗陆续进入面试阶段。4月6日、7日、8日,省人大、省政协、省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省财政厅等20多家省直单位分别对参加竞聘的干部进行了面试。

    据了解,今年辽宁省首次集中组织省直单位开展中层干部竞争上岗工作,并于3月下旬集中进行了笔试。面试工作主要由各单位自行组织。面试以《党政干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,结合各单位的职能特点有针对性地进行命题,其中,正副处长面试根据职位要求采用了不同的题本。

    在省高级人民法院的考场内,记者看到,整个面试程序与公务员考试面试类似,设置面试考场室、考生候考室。场内隔音效果良好,手机信号全程屏蔽,并有专门的考务人员进行严格管理。7个面试评委席与1个面试人员席相对设立,墙上设有大屏幕电子计时牌,采用20分钟倒计时,剩余最后5分钟时有警示音提醒。

    据悉,本次省直单位中层干部竞争上岗考试共分制定方案、公布职位、自愿报名、资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、党组(讨论)决定、公示、办理任职手续等10多个环节,目前已经完成了多半进程。除笔试由省级公务员主管部门统一组织协调外,其他环节工作主要由各单位自行组织实施。由于此次工作领导重视、组织严密、阳光透明、公平公正,得到了社会及考生的普遍认可和好评。

 
 
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