笔者近日从河北省人社厅获悉，2012年河北省将按照不低于15%的幅度调整最低工资标准，逐步达到当地城镇从业人员平均工资40%的水平。

    近几年，河北省一直在努力促进职工工资收入增长，尤其是一线职工工资收入增长。2011年7月1日起，河北省最低工资标准再次大幅上调，其中月工资一、二、三档分别提高200元，调整后河北省适用一档标准的地区，月最低工资达到1100元。当前，河北省执行的最低工资标准即是此次调整后的标准，最低工资水平在全国居上游。其中月最低工资标准各档次分别为1100元、1040元、960元、860元，小时最低工资标准分别为11元、10.4元、9.6元、8.6元。石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇岛市市区及郊区；涿州市、三河市等经济较发达地区均适应一档标准。

    今年，河北省将深入推进企业内部分配制度改革，指导企业建立以岗位工资为主的基本工资制度，以生产岗位高技能津贴为主的人才鼓励制度，以艰苦岗位津贴为主的劳动差别补偿制度，以奖金分配为主的分配激励制度，扩大工资集体协商范围，加快建立企业工资正常增长机制。

    此外，河北省还将继续加强企业工资分配指导与调控。建立企业薪酬调查和信息发布制度，完善岗位工资制度和工资指导线制度。适时适度调整最低工资标准，督促企业落实工资指导线，确保低收入一线职工工资稳定增长。（通讯员靳彦丽 记者郭东）