4月24日，电监会在北京组织开办资质管理第一期培训班。电监会副主席王野平在进行开班动员时要求，通过开展系统的综合性培训，不断提高资质管理队伍的综合素质，扎实推进电力市场准入监管工作。

    王野平在讲话中强调了组织开展资质管理培训的重要意义。他指出，加强培训是电监会加强人才队伍建设的重要组成部分，是电监会党组对资质管理工作的明确要求，是开展好资质管理工作的内在要求，是资质管理进入新阶段的必然要求，也是由资质管理队伍现状所决定的。

    王野平要求学员珍惜学习机会，不断提高资质管理培训的针对性与实效性。他强调，通过培训，一要不断增强责任感和使命意识。资质管理工作是一项政策性很强，并有一定社会影响的工作。通过培训，要认真学习党的路线方针政策，切实增强大局意识和责任意识，真正提高对于党中央各项方针政策、电监会党组各项工作部署和要求的理解力，以强烈的事业心和责任感做好电力监管工作。二要继续提高业务水平与创新能力。通过培训，要进一步提高业务水平，努力掌握实际情况，准确判断形势，依法依规坚持原则，及时发现并妥善解决问题；同时还要不断提高创新能力，针对资质管理工作面临的热点难点，共同研究讨论，集思广益，交流经验，积极想办法出点子。三要着力提高执行力与落实力度。通过培训，不仅要增强责任感与使命感，还须切实加大工作落实力度，提高执行能力。要结合自身实际，不断创新工作思路，改进工作方法，在工作中注重规划，区分轻重缓急；遇到困难和问题，要及时研究请示，积极协调沟通，上下形成一盘棋，提高工作效率与主动性，保质保量做好各项工作。四要加强廉政建设提升队伍素质。资质管理工作以许可证的颁发管理为核心内容，既有行政执法功能，又有一定行政审批性质，而且作为一个窗口直接接触电力企业和消费者，资质管理队伍必须不断提高素质加强廉政建设。

    本次资质管理培训，是在电监会电力市场准入监管工作领导协调小组的领导下，资质管理系统第一次正式组织实施的培训活动。来自全国电力监管机构的120名从事资质管理的工作人员参加了培训班。