窗外丁香满城绽放，窗内研讨交流正欢。

    “什么是组工干部的党性？”“新时期怎样加强组工干部的党性修养？”……23日至25日，由黑龙江省委组织部组织的全省“组工干部党性”专题研讨班在省委党校举办。

    专题辅导，警示教育，分组讨论……尽管日程安排紧锣密鼓，但一个个关于“党性修养”的问题直击人心。

    “党性是一个无形的东西，但这次的研讨培训，却让我们从不同层面加深了对它的认识。相信以研讨活动为契机，全省各地将会掀起新一轮党性讨论和学习实践活动，从而推动黑龙江省的经济社会更好更快更大发展。”学员们说。

    集中智慧，深化认识、探索规律、找寻方法，研讨班的举办为加强黑龙江省组工干部队伍党性修养提供了基本遵循和有益启示，将有力影响和推动组织工作科学和可持续发展。

    党性修养至关重要

    “中国共产党是以严密的组织形式存在的。组织是我们党的生命、力量和发展的基础。由于职位特点，组工干部容易成为被诱惑、腐蚀的对象，只有做到党性最强，才能经住考验。” 中组部全国组织干部学院副巡视员、培训部主任张新刚的讲座首先强调了党性之于组工干部的重要性。

    “近年来，中组部连续开展了‘讲党性、重品行、做表率’活动，为迎接党的十八大的召开，中组部又把‘一迎双争’作为深入推进活动的举措。为将活动推向深入，黑龙江省也将全面启动组织干部轮训工作，以提升组织部门自身建设和组工干部的自身素质，这次培训就是起点。”省委组织部有关负责同志告诉记者。

    以明确组工干部讲党性的具体标准和要求为目标，围绕增强党的意识和组织观念，研究讨论“什么是组工干部的党性”和“加强组工干部党性的具体措施和方法”，黑龙江省举办了这期专题研讨班。从师资力量的选择，到各地学员的最终确定，从培训时间的安排，到培训内容的商定……省委组织部都高度重视，严格要求，希望通过这次研讨培训，教育和引导全省广大组工干部切实加强党性修养，以饱满的政治热情、奋发有为的精神状态，推动党性学习研讨成果向工作实践成效转化。

    多项标准考量“最强”

    党性最强，是组工干部的“身份证”和“标志码”， 做党性最强的干部，是中央对组工干部的一贯要求。

    “组工干部只有内在具备勇于负责、敢于担当的品质和精神，才能外现出党性、担负起组织工作的重任，才能在组织事业的发展中建功立业。”开班式上，省委组织部部务委员王法所作的报告，一石激起千层浪。

    围绕着“组织层面”和“个人层面”谈党性，学员们各抒己见。“对党忠诚”“清正廉洁”“公道正派”“乐于奉献”等词语成为高频词汇。

    从个体层面讲：要学习、反思、养成良好作风。要刻苦钻研，做勤于学习的表率。要深入基层，做走进群众的表率。从组织层面讲：一靠制度约束，二靠教育培训。要严守纪律，做清正廉洁的表率。要恪守组工干部职业道德，率先垂范。要提高贯彻民主集中制的自觉性，坚定中国特色社会主义信念。同时，强化宗旨意识，做勇于探索的表率。

    还有，要立场坚定、甘于清贫……党性的考量标准不一而足，却无一不对广大组工干部工作开展提出更高要求。

    凝眸共识聚力发展

    研讨班的关键是研讨，广大学员围绕怎样加强组工干部党性修养等关键问题，各抒己见，碰出思想火花，深化规律认识，找出共识与答案。

    “正”“反”两方面的教育，让学员们的心灵受到震撼。学员们来自不同地区，大家聚到一起，结合自身工作实际谈体会，说心得，互相促进，互相辅导，这本身就是一个互相帮助和共同提高的过程。

    39名学员，来自全省13个市（地）、2个省直管试点县（市）和部分县（市、区）委组织部门领导干部及省委组织部有关处室负责同志，带着任务而来，满载使命而去。

    开班前，研讨班把布置的思考题目已提前发给了学员，大家通过学习、研讨，对自己前期调研成果进行再梳理、再深化、再提高，形成了2000字左右的研讨文章。研讨班结束后，这些心得将被汇编成册，发给各市（地）县委组织部，实现一班成果、全省共享。