高素质的党员干部队伍，是推进科学发展、加速安徽崛起的重要保证。记者从安徽省委组织部了解到，五年来，全省各级党组织坚持扩大数量与保证质量相结合，新发展党员超过49万名，为党员队伍输入新鲜“血液”。截至目前，全省党员总数达323万多名，党员队伍规模进一步壮大，结构得到进一步优化。

    全省各级党组织注重思想引导，通过创先争优活动、青年组织“推优”等途径，引导更多的优秀分子向党组织靠拢。安徽省建立和落实入党积极分子集中培训、定期考察、实践锻炼和动态管理等制度，入党积极分子队伍不断壮大。同时，安徽省坚持把发展青年、妇女、高知识群体、生产工作一线中的先进分子入党作为发展党员的重点，加强在新经济组织、新社会组织及流动人员中发展党员力度，不断改善党员队伍结构及分布，增强了党员队伍的生机和活力。

    在实践中锻炼成长，在为民服务中增强宗旨意识，安徽省注重选派年轻党员干部到基层一线锻炼。2001年以来，先后五次选派16000名优秀年轻党员干部到村任职。2008年以来，安徽省共选聘4100多名高校毕业生到村担任村官，已有840多人通过选举成为村“两委”成员，在广阔的天地历练成长、贡献才智。

    各地全面实行发展党员预审制、票决制和责任追究制等制度，探索试行发展党员公推制、入党介绍人资格审查制、提前告知制等，提高新发展党员质量。

    据统计，新发展的党员中，生产工作一线党员的比例占一半以上，35岁以下党员超过七成，高中以上学历党员超过八成，结构分布明显改善，质量显著提高。

    在做好党员发展的同时，安徽省实施党员干部“能力提升工程”。各地普遍采取轮训、专题讨论、心得交流和集中宣讲等形式，加强党员教育培训，提高广大党员的政治理论素养和业务技能等。几年来，安徽省选调参加各级干部院校培训的市厅级干部、县处级干部和科级干部分别达1800多人次、1.7万多人次和14.5万多人次；建成3万多个农村远程教育终端接收站点，为党员提供菜单式的网上学习；实施农村党员干部“素质提升”工程，已有2.2万名农村党员参加了大专以上学历教育。

    搭建大舞台，保持先进性。全省各地不断创新形式，创设“双培双带”先锋工程、党员承诺制、无职党员设岗定责、为民服务全程代理、党员奉献日等载体，扎实推进“连心工程”、社区党员志愿者服务队、在职党员到社区党组织报到等活动，让党员身份亮出来，党员形象树起来，不断提升党员干部的纯洁性和战斗力。