8月3日上午，吉林省委组织部、省公务员局在省政务大厅新闻发布厅举行2012年吉林省各级机关考试录用公务员新闻发布会。

    经省机构编制部门批准，今年吉林省计划面向社会招考公务员5130人，其中党群系统1149人，政府系统3981人。这是吉林省考录工作有史以来考试规模最大的一次。今年吉林省公务员考录工作总体安排是：8月3日前吉林省统一发布招考公告，8月7日至8月15日组织网上报名，9月15日组织公共科目笔试，9月底前后公布笔试成绩，10月下旬组织面试工作，11月底前完成体检、考核、公示工作，12月底前完成录用审批工作。

    今年的公务员考录方案突出了面向基层考录的政策导向。省直机关除特殊职位外，招录具有基层工作经历人员由去年不低于本级机关招录计划的80%，调整为全部录用具有两年以上基层工作经历人员。加大了定向招录服务基层项目人员比例。本次招考，吉林省共拿出乡镇机关招录总数15%以上的计划，定向招录基层服务项目人员。另外，今年继续面向优秀村（居委会）干部（主任）进行招录。

    今年的公务员考录将在公开考录政策、公开考录计划、公开考试成绩和公示拟录用人选的基础上，凡不涉及国家机密和工作秘密的，能公开的都会面向社会和广大考生进行公开。通过吉林省面试考官异地交流执考、面试考官实行抽签、面试考官和面试考生集中入围封闭管理等办法，保证面试的公平公正。通过网上与报名考生签订诚信协议、采取考试作弊器材专项整治、变化笔试试题、笔试考生逐人安全检测、笔试期间不得中途离开考场、雷同试卷检测等措施，有效防范和打击考试作弊行为。开通“公务员考录热线”，开办政策问答专栏，随时解答考生报考中遇到的问题。针对个别招考部门资格审核不及时，延误考生报名的现象，将建立网上报名催审、通报制度，使考生及时了解报名情况。今年将对首次体检难以作出结论的考生，按照招录公务员体检标准，组织权威专家进行复检。