8月3日，青海省非公企业“两个普遍”工作推进会在西宁召开，会议认真贯彻落实省十二次党代会精神和全国工会“两个普遍”工作推进会议精神，总结回顾去年以来全省非公企业推进“两个普遍”及女职工“两个覆盖”工作情况，研究分析面临的形势任务及存在的困难问题，安排部署下一步工作任务。

    会议指出，今年是青海省落实“两个普遍”工作目标任务的决战之年，全省各级工会要认真总结过去工作中的成效和经验，进一步增强信心凝聚共识；要深刻分析“两个普遍”工作面临的形势和问题，进一步明确重点把握难点；把区域性、行业性基层工会联合会建设和工资集体协商作为推进“两个普遍”的重要手段；把开发区工业园区作为推进“两个普遍”的重点领域；把劳务派遣企业建会和劳务派遣工入会作为推进“两个普遍”的重点对象；把社会化工会工作者队伍建设作为推进“两个普遍”的重要支撑；把县（市、区）和乡镇（街道、社区）工会规范化建设作为推进“两个普遍”的关键环节；把开展“双亮”活动提升企业工会组织形象作为推进“两个普遍”的重要基础，准确把握深入推进“两个普遍”工作的部署和要求，进一步集中力量攻坚克难，力促突破，确保“两个普遍”目标任务全面完成。

    会议要求，在推动非公企业“两个普遍”的同时，把女职工组织建设和女职工专项集体合同的签订切实纳入工会工作目标考核和“模范职工之家”、“劳动关系和谐企业”创建等各项活动中，做到工会组织与女职工组织筹备、产生、报批“三同步”，集体合同与女职工专项合同协商、签订、履约“三同步”，努力实现女职工组织“两个覆盖”达到95%的目标任务。各级工会要抓住省委、省政府安排部署的全省万名干部“帮企业、稳增长、调结构”活动契机，组织工会干部深入企业，充分发挥企业工会“促进企业发展，维护职工权益”的职能作用，大力构建和谐劳动关系。 （记者 叶文娟 通讯员 邢生祥）