11月7日至11日，由国家林业局人事司主办、国家林业局管理干部学院承办的第七期司局级干部任职培训班在北京举行。这期培训班首次采用了情景教学和结构化研讨方式，受到学员的一致好评。

    按照提高司局级干部履职能力的培训要求，人事司与林干院在反复研究的基础上，确定了具有较强针对性的专题，聘请了相关领域的知名专家学者，就干部学习、领导艺术、创新思维与决策艺术、领导干部演讲与口才、全媒体时代的突发事件处置与舆论引导、战略机遇期内的国家安全等专题作了详细介绍。

    培训班综合运用了团队建设、专题讲座、案例教学、交流研讨等多种方式，收到良好效果。特别是依托林干院刚刚建成的远程培训演播室，培训班首次开展了情景模拟演练，通过接受媒体简短采访、一对一专访、一对二演播室访谈、召开新闻发布会与接受网络微访谈等形式进行模拟演练。在每个演练环节结束后，教师和学员进行现场点评，及时总结经验和不足，提升学员相关实战技能。

    培训班还采取结构化研讨方式，学员们聚焦履职过程中面临的主要问题，结合各自实际工作进行了深入的研讨，提出了解决问题的新思路、新举措，提升了应用新方法解决问题的能力。