国土资源部党组近日印发《关于加强和改进部直属机关纪检组织建设的意见》（下称《意见》），强调要注重面向基层选调熟悉经济、金融、法律、审计、网络信息等专业的人才特别是年轻干部充实纪检干部队伍，深入推进国土资源部直属机关党风廉政建设和反腐败工作。

    《意见》要求，把贯彻落实党的十八大精神和《意见》要求与贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》结合起来，充分认识加强和改进部直属机关纪检组织建设的重要性和必要性，进一步夯实部直属机关反腐倡廉建设的组织基础。

    《意见》明确，要健全规范直属机关纪检组织设置，加强上级纪检组织对下级纪检组织的领导。凡是设立党委的单位必须设立纪委，党的总支委员会和支部委员会都必须设立纪检委员；不设委员会的党支部，必须明确1名党员干部负责纪检工作。要健全规范纪检组织办事机构设置，各派驻地方的国家土地督察局要进一步明确党组书记负责党建和队伍建设工作，纪检组长负责纪检监察工作，在局办公室增挂纪检监察室（或党办）的牌子，在人员编制允许的情况下，配备1名~2名专（兼）职党务和纪检监察干部，具体承担纪检监察和党务日常工作。设有纪委且党员人数较多的部直属单位，纪委应设立办事机构并配备专职干部。没有设立纪委的单位，应在相应机构中明确专人负责纪检日常工作。《意见》提出，建立完善工作制度、协调机制，进一步优化工作环境。

    《意见》提出，要加强思想政治建设、选好配好领导班子，部机关纪委书记应当由机关党委副书记担任。部直属单位设纪委的，纪委书记按本单位领导副职配备。党员人数较多的单位，可根据工作需要配备纪委副书记，按单位内设机构正职配备。纪委书记的首要职责是做好纪检工作，可以参与领导班子分工，分管与纪检业务相近的或没有直接利害冲突的工作，并把主要精力放在纪检工作上，要对纪检组织工作负总责。

    《意见》提出，着力加强纪检干部队伍建设，进一步提升工作能力和水平。注重面向基层选调熟悉经济、金融、法律、审计、网络信息等专业的人才特别是年轻干部充实纪检干部队伍，进一步优化纪检干部队伍年龄、知识和专业结构；加大各级纪检干部的培训力度，整合培训资源，丰富培训内容，创新培训形式，定期安排纪检干部到有关培训机构培训，通过对新进纪检干部的岗前培训和在职纪检干部的继续教育，提高纪检干部的综合素质和能力；专门从事纪检工作的纪委书记、副书记任满一届的一般应当交流，有计划地选派优秀纪检干部到基层挂职锻炼；加强对基层纪检组织和纪检干部的考核，探索建立部直属单位和派驻地方国家土地督察局纪检组织负责人年度述职制度，将纪检工作考核结果纳入部的绩效考核体系中，同时，完善奖惩激励机制。