2012年，黑龙江省以实施人才强企战略和培养造就创新型企业人才队伍为目标，创新培训方式方法，全年培训各类人才8.69万人次，为企业提供和推荐18.6万个用工信息，为黑龙江省工业经济更好更快发展提供了有力的智力支持和人才保障。

    为全面提升人才要素保障能力，省工信委年初就制定下发了《关于进一步加快黑龙江省工信系统人才培训与交流工作的实施意见》、《2012年省工信委人才强企工作方案》和《2012年黑龙江省人才服务对接活动月工作推进方案》，将破解企业用工难题作为工作重点之一，以黑龙江省校企合作对接会为主要载体，成功开展了“黑龙江省工信企业人才服务月”活动。面向黑龙江省县域经济领导干部及企业高管举办了以“加快黑龙江省县域经济发展”为主题的“清华大学—黑龙江管理与创新大讲堂”。

    今年省工信委将在黑龙江省工信企业中进一步实施“双万人才要素保障工程”，全年培训各类人才8.72万人次，为企业提供和推荐19万个用工信息。重点以建设“黑龙江省工信系统培训交流工作网络平台”为基础，进一步加快黑龙江省工信系统培训支撑体系建设，开展职业教育进工业园区、入企业和“优秀中小企业家能力提升培训工程”，全面提升企业人才要素保障能力。