开办青年网上团校、建立百名青年人才库、完善“导师带徒”制度……记者从长江海事局获悉,近日,长江海事部门出台拓展和深化“青年引航”工程的指导意见,加强青年人才培养、选拔和使用,全面推进青年人才队伍建设。
据长江海事局党委书记韦之杰介绍,目前,长江海事局35岁以下青年989人,约占在岗职工四分之一,比例还在不断提高。虽然青年总量大,整体学历高,但拔尖人才匮乏,优秀青年成长相对不足。因此,2013年,该局把“青年”列为全年工作的五大关键词之一,将从实施青年人才规划、推进青年思想引领、深化青年综合培养、激励青年建功“五化”、深化“导师带徒”、强化青年管理等六个方面着手,通过开办青年网上团校、深化青年突击队和安全示范岗、评选青年执法标兵和科技能手、建立百名青年人才库、完善“导师带徒”制度、开展青年志愿者服务等活动,不断创新青年培养机制,深化青年全面履职理念,形成青年人才群体。