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海南出台意见进一步加大打击恶意欠薪行为力度
中央政府门户网站 www.gov.cn   2013年04月18日 09时42分   来源:海南日报

    今后,海南省打击恶意欠薪行为的力度将进一步加大。根据刚刚出台的《中共海南省委 海南省人民政府关于深入发展新时期和谐劳动关系的意见》(以下简称《意见》),海南省将加大劳动保障监察力度,坚决打击恶意欠薪行为,将违法企业列入黑名单,对重大案件建立挂牌督办制度,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    《意见》提出,海南省要加大劳动保障监察力度,及时发现和查处违法用工、违反最低工资规定、拖欠工资、不依法参加社会保险等侵害职工合法权益的违法行为,人社部门要联合法院和公安、住建等部门坚决打击恶意欠薪行为,将违法企业列入黑名单。

    同时,《意见》明确,要建立激励和约束机制,对模范劳动关系企业(工业园区)进行表彰,对模范劳动关系企业免于劳动保障监察常规检查。

    《意见》提出了到“十二五”末的总体目标:海南省劳动合同制度、集体合同制度得到全面实施,已建工会企业实现工资集体合同签订率达到90%;企业工资集体协商制度普遍建立,已建工会企业实现工资集体协商建制率不低于85%,力争全省职工工资收入水平逐年递增11%-15%;全省企业工会组建率达到90%,职工入会率达到90%;普遍建立劳动关系三方协调机制,全省劳动关系总体和谐稳定,全省已建工会企业80%以上达到劳动关系和谐企业标准、国有及国有控股企业达到90%以上。

    据省人社厅劳动保障监察处有关负责人介绍,去年全省人社部门立案查处欠薪案件约3000宗,下达责令限期支付决定书约900份,向公安机关移送拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件19宗,其中公安机关立案11宗,拘留9人,逮捕1人,网上追逃1人。为近2万名农民工补发工资3.2亿余元,基本实现了年前零拖欠的目标。(记者 胡续发)

 
 
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