记者从内蒙古自治区就业服务局获悉，当前，内蒙古结构性就业矛盾仍较为突出，操作工等10大岗位劳动力短缺，保安等10大岗位劳动力富余。

    内蒙古2013年第一季度劳动力市场职业供求状况显示，劳动力短缺的前十个岗位依次为操作工、推销展销人员、保险推销员、前厅服务员、餐厅服务员、力工、营业员、销售和营销经理、室内装潢设计人员、清洁工。这10个岗位与2012年同期相比，增加了保险推销员、营业员、清洁工等岗位，去年一季度排在短缺前10位的客房服务员、保安、电工等岗位今年已不在名单中。

    内蒙古劳动力市场出现劳动力明显富余的前10个岗位依次为：机动车驾驶员、收银员、计算机技术人员、会计、出纳、保安、建筑工程师、中等职业教育教师、行政办公人员、教学人员。这10个岗位与2012年同期相比，机动车驾驶员、收银员、计算机技术人员等岗位仍然富足，保安从2012年第一季度最紧缺岗位变为今年最富足的岗位，打字员、电焊工、秘书等岗位的求职者已经不再继续盲目涌入，而是选择其他岗位就业。

    目前，内蒙古劳动力市场98.33%的用人需求集中在二、三产业，其中50.93%的企业用人需求集中在制造业、批发零售业、住宿和餐饮业。

    内蒙古就业服务局特别提醒，第二、三产业仍然是内蒙古劳动力需求的主体，求职者应及时根据市场需求变化调整自身就业方向。