7月6日，云南省2013年竞争性选拔党外领导干部面试工作在云南师范大学进行，45名应试人员分别参加了9个职位的面试。

    本次面试，云南省委组织部严把试题命制、考官选派、面试组织、纪律监督4个关口，确保面试工作公平、公开、公正。一是面试试题和评分标准由中组部考评中心根据各职位的特点和要求，一岗一卷、精心命制。二是面试考官选派省直有关厅局、国有企事业单位领导及组织人事干部担任。三是面试的方法程序等提前告知考生，考官分组、考生面试序号现场抽签确定，面试过程全程录像，面试成绩当场公布。四是严肃纪律，全封闭面试减少外围干扰，全体考官、考生、工作人员的通讯工具一律交监督人员保管，整个面试在纪检部门、新闻媒体、民主党派代表的监督下进行。

    面试结束后，按照《云南省2013年竞争性选拔党外领导干部公告》（第1号）规定，按笔试、经历业绩评价、面试成绩分别占30%、35%、35%的权重加权计算考试总成绩，根据考试总成绩，按考察人选与选拔职位3：1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象。各职位进入考察的人员名单、考试总成绩，将于近日在新闻媒体上公布。（记者 尹瑞峰）