为转企改制演艺企业答疑解惑，破解国有文艺院团体制改革人才领域深层次难题，文化部改革办近日启动《全国演艺企业经营管理人才培训规划》制定和实施工作，对全国约5000名演艺企业经营管理人才分批次进行科学化、系统化培训。

    2013年11月至12月，分别以“演艺企业发展战略”“艺术创作和产品推广”“演艺产品营销”为主题的三期全国演艺企业经营管理人才培训班（试验班）结业，教学成效明显，广受学员好评，为开展下一步培训工作进行了有益探索。这三期培训班紧扣转制演艺企业自身特点，分别从企业战略、产品创新、市场营销等方面设置课程，在培训形式上有较多创新和突破。为切实帮助演艺企业成功转型，文化部改革办将根据《关于支持转企改制国有文艺院团改革发展的指导意见》有关要求，全面推开全国演艺企业经营管理人才培训工作。

    据悉，今年，文化部改革办将加大资金投入，组织专门力量，系统、科学设计教学大纲，制定完备、有层次的培训专题。探索“实地解剖麻雀”“典型案例研究”等培训形式，更大程度地调动学员学习积极性。签约涵盖政产学研领域的专门师资，组建“政产学研相结合、以产为主，业内外相结合、以业内为主，国内外相结合、以国内为主”的师资队伍。发挥各地培训资源优势，布局区域性培训中心。建立健全培训评估体系，不断提高培训质量。以培训为载体，构建涵盖师资库、课程库、学员库、教材库、项目库、企业库及演艺项目和人才孵化平台、线上互动合作平台的“六库两平台”，以不断丰富其内容为手段优化轮训体系，着力推动演艺企业在平台上实现机制化交流与合作。