原来在农村的刘秋红，两个月前当上了杭州市萧山区维达食品厂统计员。她说：“这要感谢村里的劳动保障管理员王雅琴，她帮我联系电脑培训，又帮我联系工作。”在劳动保障管理员的帮助下，蜀山街道赵寨村已有30多人找到了工作岗位。

    杭州市萧山区名列全国百强县前茅，很多农民从第一产业转移到第二、三产业，大多数在非公企业就业。但因流动性大，有关部门很难掌握他们的工资待遇和社会保障情况，也难了解农转非人员和企业退休人员的工资能否按时发放。针对这种情况，萧山区推行了村设劳动保障管理员制度。目前，萧山区所属的411个村都配备了村级劳动保障管理员，由村干部担任。他们收集信息，帮助联系岗位，促进就业再就业，督促企业按时发放工资，处理劳资纠纷等。

    蜀山街道劳动保障站站长魏鹏说，今年1至10月，街道劳动保障管理员协调处理劳动纠纷86起，涉及金额40多万元，640人实现了就业再就业。据介绍，今年年底前全部428名劳动保障管理员都将得到轮训。袁亚平　梁孟伟）