国资委在日前召开的推进中央企业廉洁文化建设研讨会上表示，要将中央企业廉洁文化建设纳入企业惩防体系建设和企业文化建设的总体规划，在2007年底前规划部署，到2010年，初步形成与现代企业制度相适应、与惩防体系和企业文化相协调的企业廉洁文化体系；再经过一个时期的深入推进，逐步建立健全企业廉洁文化建设的长效机制。

    国资委要求，中央企业在推进廉洁文化建设中，一要坚持文化先行，将廉洁文化优势转化为企业制度优势、管理优势、效益优势。二要强化制度保障。三要加强监督检查。重点促进企业加强对管人、管财、管物、管事的过程监控，强化领导人员和重要岗位人员贯彻落实企业制度的执行力。 （记者赵峡）