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我国应尽快建立农民工培训、输出、就业长效机制
中央政府门户网站 www.gov.cn   2007年04月28日   来源:新华社

    新华社重庆4月28日电(记者 徐旭忠)正在此间参加“温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训工作会”的有关部门负责人表示,我国应尽快建立农民工教育培训的投入机制,提高农民工的文化素质和技能水平,加快农村富余劳动力转移,实现稳定就业。

    “正在实施的‘温暖工程李兆基基金建筑业农民工培训’工程,为建筑业农民工的教育培训提供了巨额资金,为提高农民工文化素质和技能水平、实现转移就业提供了难得机遇。”中央统战部副部长楼志豪说,农民工科技文化素质低是制约农村富余劳动力转移的重要因素,今年,将使用“温暖工程李兆基基金”对中西部地区13个省区市的20万建筑业农民工进行教育培训,努力实现90%以上的就业率;同时,还将根据情况进一步扩大培训规模,让更多的农民工接受培训,建立起培训、输出、就业的长效机制。

    建设部副部长黄卫介绍说,就建筑业农民工而言,农民工文化素质和技能水平差的情况更为突出,这也是农民工就业不稳定的原因。我国建筑业农民工初中以下文化程度的占58%,多数建筑业农民工靠亲朋好友介绍进入建筑业打工,在一个企业连续务工一年以上的不到20%。全国1.1万多家劳务企业吸纳农民工1100万人,仅占农民工总数的三分之一。他说,目前建筑业农民工培训工作还没有在全行业普遍推开,培训规模还比较小,培训、输出、就业机制还没有形成,这主要是由于农民工培训资金投入机制还没有建立起来,培训资金来源没有得到根本解决。

 
 
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