新华社杭州５月１４日电（记者岳德亮）浙江省杭州市劳动和社会保障局决定，从今年开始，对劳动保障监察管理实现“网格化”。

    根据杭州市的部署，全市街道（乡镇）都将设立劳动保障监察中队，并以街道（乡镇）为单位，根据区域面积、企业分布、职工人数等情况，划分若干个网格，每个网格配备１名劳动保障监察协管员，任务重的可适当增配至２名，承包管理“责任田”。

    近日公布的《杭州市劳动保障监察网格化管理实施方案》指出，每个网格内用人单位不少于２００家，劳动保障监察协管员要定期采集网格内用人单位的基本信息，掌握用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的情况。

    据介绍，２００７年他们将完成对国有、集体、股份制、外资、私营企业及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位的劳动用工信息采集，并加强日常监管；２００８年完成对个体工商户的劳动用工信息采集，并加强日常监管。

    据了解，杭州市区目前初步划定１５９个网格。