济南市总工会“机关作风建设年”活动日前启动。活动要求济南市工会机关干部克服“行政化”倾向和“事务型”作风，加强调查研究和理论研究，深入基层、深入职工，及时总结推广基层创造的新鲜经验，研究解决工会工作中遇到的矛盾和问题，实现工会工作向基层转变，推动整体工作的创新与发展。

    据介绍，济南市总将机关作风建设作为提高工作效率和水平的着力点，由市总工会主席牵头，坚持每周学习制度，形成抓工作的合力。针对近年来济南市工会组织建设扎实推进，基层工会组织和会员队伍不断壮大的实际，市总要求机关干部定期下基层，撰写调研文章，为领导决策提供参考，年底根据实绩进行考核。

    为调动各级工会机关的工作积极性，营造干事创业的氛围，市总与各部室和各机关企事业单位层层签订了工作目标责任书，明确各单位的经济指标、工作指标，进一步增强了下属单位开展工作的使命感和责任感。

    市总坚持“节约型社会从机关做起、艰苦奋斗从干部做起”，做到节约用水、节约用电、节约用纸、节约用车、节约办事，严格执行机关效能建设有关规定，规范公务接待、公车管理制度，提倡文明节俭用餐，严肃财经纪律，加强财务收支管理。