新华社上海１月１日电（记者 高路）今年元旦是全国休假办法修改后实施的第一个节假日。就劳动者广泛关注的节日加班费问题，劳动保障部门提醒用人单位和劳动者，今年起加班费计算基数将与往年不同。

上海市劳动和社会保障局专家说，由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行了修改，每年的法定节假日从往年的１０天增加到１１天，因此，月制度工作天数也相应调整，不再是原来的２０．９２天，而是２０．８３天。这一调整改变了加班费计算基数，劳动者加班费会得到小幅增加。

专家同时表示，在实际操作中，各地落实新办法并调整加班费计算基数的具体时间可能不尽相同，今后将会陆续实施。目前，包括上海、山东在内一些地方还没有发布新的工资支付办法或文件，因此仍暂以２０．９２天操作。

根据调整后的计算基数，劳动者在今年元旦加班，当天加班费的具体计算方法为：以劳动者正常出勤月工资２０００元为例，则加班费基数为月工资的７０％即１４００元，除以２０．８３后，再乘以３００％即法定节假日“三倍工资”，约为２０１．６元。

此外，劳动保障部门还发出提醒，在法定节假日加班的“三倍工资”和在公休日加班的“两倍工资”，用人单位必须按照规定发放，“补休”还是“补钱”也不得随意。

    法定节假日调整:新方案更加尊重劳动者的休息权

    国务院有关部门相关司局负责人对新华社记者说，１９９９年，国家对原有的法定节假日安排进行了大幅调整，将“五一”“十一”放假天数分别由原来的１天和２天增加到３天，国家法定节假日由原先的７天增加到了１０天。通过调整前后周末休息时间，形成了春节、“五一”“十一”三个连休７天的长假，被称为三个“黄金周”。这种休假安排，提高了人民群众的福祉，为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利，为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。>>详细阅读