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广东公选百名年轻干部面试 采用"大评委现职制"
中央政府门户网站 www.gov.cn   2008年09月21日   来源:新华社

    新华社广州9月21日电(记者 肖文峰)广东向全社会公选百名年轻厅处级干部,600名通过笔试的入围者21日起开始接受为期两天的面试,为扩大干部、群众参与面,面试环节采用了“大评委现职制”,所有23个组别的面试评委总数达到5000人,有效防止和克服了“少数评委选人”的现象。

    据广东省委组织部介绍,根据“大评委现职制”,此次公选的每个环节、每个步骤的评委都由三部分人组成:一是省、市的党代表、人大代表和政协委员,二是职位所在市(单位)的干部群众,三是省、市直相关单位的中层以上干部。“大评委现职制”的实施,使一半以上提供公选职位单位的全体干部群众参加了对考生的评价,落实了群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权,提高了选人、用人的公信度。

    为实现公平、公正的“阳光公选”,在所有面试和测试的环节中,评委均由电脑随机抽签确定,提前一天由专人通知到位,每人在同一职位组中只能参加其中一个环节的评委工作,以防止和克服“拉票”、“打招呼”等非组织行为。

    据悉,600名入围者在经过两天的面试后将产生200名人选,于9月24日、25日进入下一轮的包括驻点调研、情景模拟、无领导小组讨论等领导能力测试环节。最后按照面试成绩和测试成绩各占50%计算考生的最后得分,由高至低确定100名最终的考察对象。

 
 
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