记者16日从湖南省委组织部了解到，湖南将从省直机关、省属企业和高校中选派11名干部到市、县任职，这其中包括2名正厅级干部，他们将直接奔赴基层，担任县委书记一职。

    派正厅级干部担任县委书记，这是湖南省继2006年从县乡主要领导岗位上直接选拔优秀干部到省直机关任职（见本报政治新闻版2006年7月25日相关报道）之后，在干部人事制度改革领域的又一次大胆实践。

    2006年7月，湖南省从基层选拔了10名优秀干部进入省直机关工作，其中，5名乡镇党委书记被破格提拔为省直厅局任正副处长。

    据湖南省委组织部介绍，除从省直机关、省属企业和高校中选派干部到基层任职之外，还将有14名县（市、区）委书记被直接提拔到省直机关担任领导职务。

    湖南省委组织部有关负责人介绍，这次干部任免决定，体现了“不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏”的用人导向；体现了省委继续坚持重视基层、加强基层、服务基层的工作导向；把选人用人的目光更多地投向基层，注重选拔任用优秀基层干部，注重把优秀年轻干部派到基层去锻炼成长，是湖南在推进干部人事制度改革方面的积极探索。（颜珂）